Un discurso de aceptación inútil

El ánimo es la mayor necesidad Ayer muchos amigos me dijeron: "¡Es muy probable que mañana te toque la lotería!".

Me emocioné mucho porque esto es lo que tengo siempre. soñado. Porque descubrí que todos los amigos que ganaron el premio dejaron mensajes más positivos y de mayor calidad. Si puedes ganar el premio, significa que has sido reconocido por el maestro. Si puedes conseguir más Me gusta, tus compañeros deben reconocerte, y si el maestro puede reconocerte, debe ser que has aprendido más recientemente. Sólo después de haberlo aprendido podrás escribir cosas de calidad, y estas cosas. Debe estar muy relacionado con todos, porque muchos problemas son de una determinada naturaleza, no es un problema de una sola persona, sino que todos pueden tenerlo en mayor o menor medida.

En el pasado, en realidad tenía muchos conflictos, siempre pensaba demasiado e hacía muy poco. Yo también lo sé, pero es difícil corregirlo. Más tarde, mientras continuaba actualizando mi sistema operativo y aclarando mis conceptos, descubrí que si quiero mejorar, simplemente tengo que "hacerlo primero y pensar en acción". De lo contrario, se trata sólo de hablar sobre el papel, sin ningún significado.

Después de aclarar este concepto, comencé dejando un mensaje. Aunque insisto en dejar mensajes todos los días, de vez en cuando me encuentro con situaciones en las que no sé qué escribir. En este momento, extraeré los puntos clave, lo que equivale a leer notas. diga algunas oraciones y la cantidad de palabras será bastante, lo que apenas es suficiente. Afortunadamente, la profesora me apoya bastante. En mis 52 días de comentarios, ayer conté 34 publicaciones seleccionadas, y muchas de ellas estaban en los primeros puestos. Es entre el 10 y el 30. Estoy bastante feliz en este momento. Piense en las decenas de miles de personas que leen esta columna todos los días. Los comentarios en la parte superior deben estar más preocupados. Especialmente los primeros, en mi opinión, como muchos compañeros de armas, los leen como artículos, porque miran el tema desde la perspectiva de los estudiantes y son muy representativos.

Varios nombres importantes, como el jefe de 007, Qin Jie, el amante de los problemas Golden Horse, la bella y talentosa Nasian Joaquin Lena, etc., son celebridades en la lista de mensajes. deja mensajes a través de Conócelos.

Son excelentes ellos mismos y se vuelven aún mejores a través del aprendizaje. Ahora han logrado grandes cosas y son un modelo a seguir para nuestros camaradas. Creo que nadie se conformará con la mediocridad. Aquí todos quieren crecer y superarse. Son nuestros modelos a seguir y a través de ellos vemos más posibilidades.

Simplemente hazlo, piensa en acción, descubre y resuelve problemas en acción. No tengas miedo del tiempo largo, no tengas miedo de que no te vaya bien al principio, mejorarás y el tiempo será cada vez más corto, si trabajas lo suficiente.

Recuerdo muy claramente que el profesor mencionó un concepto, que es comenzar solo con las condiciones mínimas necesarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para dejar un mensaje? ¿No es simplemente lo que el maestro mencionaba a menudo acerca de leer y escribir tus sentimientos palabra por palabra? Realmente no es difícil. Porque siempre que lo leas detenidamente, descubrirás que debe haber algo beneficioso para ti en el artículo. No hay ningún problema en hablar de tus propios sentimientos. Así que no podría ser más fácil empezar a dejar un mensaje, solo tómate un poco de tiempo para escribirlo cada día.

Ganar el premio es lo que estaba deseando desde hacía mucho tiempo, y finalmente lo conseguí. Dije mucho cuando estaba emocionado. Espero que puedas leerlo y no seas impaciente. Si te puede ser de alguna ayuda, entonces mi mensaje valdrá la pena.

Ánimo es lo que todo el mundo necesita. Gracias a mis maestros y camaradas por su aliento. También usaré mi aliento para retribuir a los amigos que ríen y dar me gusta a los amigos que ríen y dejaron mensajes.

上篇: ¿Cómo pagar la seguridad social con un registro de hogar rural en Shanghai y solicitar una pensión? 下篇: ¿Qué tal el software Shanghai Wangda? Recomiendo encarecidamente que no puedo venir. ¡Es un hoyo tan grande que mis intestinos se llenan de arrepentimiento! El primer bono de fin de año fue mentira. Después de trabajar durante un año completo, ganarás un poquito. No pienses en el bono de un mes. En segundo lugar, no piense que una empresa que cotiza en bolsa es estable y está regulada. Este es el más llamativo. Puedo decirte que es completamente inestable e irregular. El salario se divide en muchas partes. El salario básico es muy bajo y el salario por desempeño es relativamente alto. Durante la epidemia, debido al mal desempeño, la empresa deducirá su salario por desempeño; algunos líderes también lo obligarán a renunciar o reducir su salario mediante una evaluación de desempeño; La evaluación del desempeño es en realidad una tapadera. Todo depende del estado de ánimo del líder. Si no le agradas al líder y te pone una D, tienes que irte. La tercera empresa no tiene futuro. Aquí, los empleados de abajo no tienen sentido de pertenencia porque la empresa no tiene espacio para planificar la promoción y el desarrollo de los empleados. Debajo del director técnico están los jefes de departamento y debajo de los jefes de departamento están los empleados de primera línea. Los líderes de otros niveles no tienen absolutamente ningún contacto con usted. Si el jefe de tu departamento ve que no estás contento y te da una calificación D, tendrás que irte. Te harás increíblemente rico. ¿Aún desea reemplazar al jefe de departamento que está por encima de usted? En cuarto lugar, la atmósfera cultural de la empresa no es buena, lo que demuestra la capacidad de un contratista para llevar a los trabajadores migrantes comunes a trabajar para el Partido A. Si puede usarlo, úselo, engánelo si puede y despídalo si no. Me gusta. Sin beneficios, no fantasees con un aumento de sueldo. Incluso si no hay una deducción salarial, nunca vendrás aquí con el mismo salario. Las evaluaciones de desempeño deben presentarse cada trimestre y los informes diarios deben presentarse tres o cuatro veces por semana. Te obligarán en secreto a trabajar horas extras todas las semanas. Si trabaja menos horas extras, será criticado. Trabajar horas extras es incondicional y secretamente te verás obligado a tomar la iniciativa. Puedes vivir con esta cultura basura. Vamos. Quinto, no creas que podrás aprender a mejorar tus habilidades una vez que llegues aquí. La empresa depende de usted para mejorar su tecnología y usted le da cara, pero eso reduce su nivel técnico, reduce sus estándares morales en el trato con las personas y reduce su impresión de la empresa que cotiza en bolsa. Después de venir aquí, sabrá lo basura que son las empresas que cotizan en bolsa en China y que todas son estafadores que intentan ganar dinero.