Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre viajes - ¿Qué significa volumen?

¿Qué significa volumen?

Volumen

Pronunciación en inglés [? v? Lju:m]hermosa[? v：lju：m]

Traducción libre

Volumen; volumen; cantidad, mucho;

una gran cantidad;

Los verbos no transitivos se agrupan;

Oraciones de ejemplo

Los altos funcionarios discutirán. ¿volumen? ¿Cuáles podrían ser las ventas? reducido.

Los altos líderes discutirán cómo reducir las ventas.

Frases relacionadas con el volumen:

¿Cuadro delimitador? Cuerpo de inclusión; valla; cuadro delimitador; cuerpo de inclusión

¿Volumen de aire? 【meteorológico】? Volumen de aire; peso; volumen de aire; volumen de aire

¿Volumen conmemorativo? Diario conmemorativo; álbum conmemorativo; revista conmemorativa

¿Proporción de superficie del piso? Relación de volumen; relación de volumen; dispersión de volumen; relación de volumen

¿Expansión? El cuerpo se hincha;? 【asunto】? expansión de volumen; expansión de volumen; expansión de volumen

¿Volumen de retención? 【Diferenciación】? Volumen de reserva;? 【Diferenciación】? Volumen de reserva; Capacidad de reserva; Capacidad de reserva

¿Volumen del canal? volumen del canal; volumen del canal

上篇: ¿Qué tal el software Shanghai Wangda? Recomiendo encarecidamente que no puedo venir. ¡Es un hoyo tan grande que mis intestinos se llenan de arrepentimiento! El primer bono de fin de año fue mentira. Después de trabajar durante un año completo, ganarás un poquito. No pienses en el bono de un mes. En segundo lugar, no piense que una empresa que cotiza en bolsa es estable y está regulada. Este es el más llamativo. Puedo decirte que es completamente inestable e irregular. El salario se divide en muchas partes. El salario básico es muy bajo y el salario por desempeño es relativamente alto. Durante la epidemia, debido al mal desempeño, la empresa deducirá su salario por desempeño; algunos líderes también lo obligarán a renunciar o reducir su salario mediante una evaluación de desempeño; La evaluación del desempeño es en realidad una tapadera. Todo depende del estado de ánimo del líder. Si no le agradas al líder y te pone una D, tienes que irte. La tercera empresa no tiene futuro. Aquí, los empleados de abajo no tienen sentido de pertenencia porque la empresa no tiene espacio para planificar la promoción y el desarrollo de los empleados. Debajo del director técnico están los jefes de departamento y debajo de los jefes de departamento están los empleados de primera línea. Los líderes de otros niveles no tienen absolutamente ningún contacto con usted. Si el jefe de tu departamento ve que no estás contento y te da una calificación D, tendrás que irte. Te harás increíblemente rico. ¿Aún desea reemplazar al jefe de departamento que está por encima de usted? En cuarto lugar, la atmósfera cultural de la empresa no es buena, lo que demuestra la capacidad de un contratista para llevar a los trabajadores migrantes comunes a trabajar para el Partido A. Si puede usarlo, úselo, engánelo si puede y despídalo si no. Me gusta. Sin beneficios, no fantasees con un aumento de sueldo. Incluso si no hay una deducción salarial, nunca vendrás aquí con el mismo salario. Las evaluaciones de desempeño deben presentarse cada trimestre y los informes diarios deben presentarse tres o cuatro veces por semana. Te obligarán en secreto a trabajar horas extras todas las semanas. Si trabaja menos horas extras, será criticado. Trabajar horas extras es incondicional y secretamente te verás obligado a tomar la iniciativa. Puedes vivir con esta cultura basura. Vamos. Quinto, no creas que podrás aprender a mejorar tus habilidades una vez que llegues aquí. La empresa depende de usted para mejorar su tecnología y usted le da cara, pero eso reduce su nivel técnico, reduce sus estándares morales en el trato con las personas y reduce su impresión de la empresa que cotiza en bolsa. Después de venir aquí, sabrá lo basura que son las empresas que cotizan en bolsa en China y que todas son estafadores que intentan ganar dinero. 下篇: Descargue y lea el texto "Control del ciclo del mercado de valores" en línea y busque recursos en la nube de Baidu Netdisk.
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