Los tres pequeños fans ya son incompatibles entre sí. ¿La disolución es buena o mala para ellos?
Se puede decir que la disolución del grupo tfboys es mejor para el desarrollo personal de las tres personas. Pueden desarrollar sus propios caminos favoritos.
Desde su creación, TFBOYS ha sido disuelto por fans más de 9.000 veces, de las cuales 8.990 fueron guerras iniciadas por Du Wei. Explicación del término: Poison Wei se refiere a un tipo de fans en los grupos de ídolos. A ellos solo les gusta un determinado artista en el equipo, a saber, "Wei", y además de Wei también está "Poison". Miran con desprecio a cualquier compañero de equipo, o incluso a todo el equipo, y les gusta criticarse unos a otros. En nombre de proteger a sus ídolos, insultan y difaman maliciosamente a otros compañeros de equipo y estrellas.
De hecho, la ruta de desarrollo actual de TFBOYS se ha ajustado. Aunque todavía es un grupo, no todos los actos están unidos. Lanzarán sencillos personales, realizarán programas de variedades personales y poco a poco comenzarán a desarrollar los suyos propios. campos adecuados y posicionar la dirección del desarrollo. Todo el mundo sabe que tarde o temprano se disolverá. Usar el efecto de grupo para preparar el terreno antes de disolverse es mucho mejor que disolverse directamente.
Aunque los fans que no son de TFBOYS a menudo no pueden saber quiénes son los tres, en la mente de los fans, los tres son únicos e irremplazables. Desde que los tres debutaron, su posicionamiento ha sido diferente y es difícil comparar en popularidad.
A medida que los tres se desarrollan cada vez mejor, el tiempo para que los tres se unan es cada vez menor. Anuncian una carrera en solitario pero no se disolverán. Después de todo, ir en solitario significa que los tres. Ambos estarán juntos muy pronto. Ya no asistimos a eventos juntos. Después de todo, cada uno tiene su propia carrera y las áreas en las que quiere desarrollarse, por lo que es cada vez más raro que los tres se unan. Pero esta situación también es mejor para su desarrollo personal, porque la empresa presta cada vez menos atención a esta combinación.