¿Cuál es el último estándar para el salario básico de Dongguan en 2020?

Análisis jurídico: 1. 1.720 yuanes. 2. Estándares de Categoría 1: Guangzhou y Shenzhen implementan los estándares de Categoría 1 más altos. Guangzhou es de 2.100 yuanes/mes, y el salario mínimo por hora correspondiente para los empleados a tiempo parcial es de 20,3 yuanes/hora; Shenzhen es de 2.200 yuanes/mes, y el salario mínimo por hora correspondiente para los empleados a tiempo parcial es de 20,3 yuanes/hora. El segundo tipo de estándar: 1.720 yuanes/mes. Las áreas de implementación son Zhuhai, Foshan, Dongguan y la ciudad de Zhongshan. El salario mínimo por hora correspondiente para los empleados a tiempo parcial es de 16,4 yuanes/hora. El estándar de tercera categoría: 1.550 yuanes/mes. Las áreas de implementación son las ciudades de Shantou, Huizhou, Jiangmen y Zhaoqing. El salario mínimo por hora correspondiente para los empleados a tiempo parcial es de 15,3 yuanes/hora. El estándar de cuarta categoría: 1.410 yuanes al mes. Las áreas de implementación son Shaoguan, Heyuan, Meizhou, Shanwei, Yangjiang, Zhanjiang, Maoming, Qingyuan, Chaozhou, Jieyang y Yunfu. El salario mínimo por hora correspondiente para los empleados a tiempo parcial es 14. yuanes/mes.

Base jurídica: "Reglamento de salario mínimo" Artículo 6 Para determinar y ajustar el estándar de salario mínimo mensual, se debe hacer referencia a los gastos mínimos de subsistencia de los empleados locales y sus dependientes, el índice de precios al consumidor de los residentes urbanos y la cantidad pagada por los empleados individuales Las primas de seguro social y los fondos de previsión de vivienda, los salarios medios de los empleados, el nivel de desarrollo económico, la situación laboral y otros factores.