Estándar de pago mínimo del Seguro Social de la ciudad de Shangyu

Análisis jurídico: (1) Notas sobre el pago del seguro de pensiones: 1. Base de pago: si el ingreso salarial mensual es inferior al 40% del salario medio del año anterior, la base de pago es 2.193 yuanes; los ingresos de los empleados en el año anterior están entre el 40% y el 300%; el ingreso salarial real es un 300% superior al salario promedio del año anterior; la base de pago es 65.433; Tasa de pago: La tasa de pago unitario es del 19% (12% para hogares industriales y comerciales individuales con empleados) y la tasa de pago individual es del 8%. 2) Instrucciones de pago del seguro médico: 1. Base de pago: el ingreso salarial mensual es inferior al 60% del salario promedio del año anterior. Base de pago: 3067 yuanes, 60% -300 del salario promedio del año anterior 3. Tasa de pago del seguro complementario de ayuda mutua médica para enfermedades críticas de Chengdu: la tasa de pago unitario es del 1% y los individuos no necesitan pagar.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.

Artículo 35 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el salario total de los empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.

Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.

Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.

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