Una empresa me pidió que entrevistara a un aprendiz de diseño gráfico y me preguntó si le cobrarían por un empleado con experiencia. Pero no tengo base y sus requisitos son bajos. ¿Es verdad?

Algunas empresas contratarán aprendices de diseño o pasantes de diseño. Los requisitos no son altos, pero están ansiosos por aprender. La empresa está dispuesta a capacitar a este recién llegado y espera convertirse en un empleado regular lo antes posible, o el proyecto está ocupado y requiere aprendices temporales para compartir el trabajo. El salario regular es de unos 100 por día. Esto es normal, pero trabajar horas extras y hacer muchas cosas pequeñas durante el aprendizaje es muy difícil. ¿Tienes que trabajar duro tú mismo?

Algunas empresas contratan personas mediante la publicidad de paquetes de formación de base cero. Su modelo es que el estudio inicial es gratuito y el dinero ganado después del empleo se utiliza para pagar la matrícula de la formación inicial y firmar el acuerdo.

Esto es lo que sé hasta ahora. ¿A qué empresa acudes? Tienes que entrevistarte para ver si aquí es donde quieres estar.

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