¿Qué contenido incluye un currículum para el reclutamiento en línea del campus de otoño del Shanghai Bank?

Cómo mejorar la tasa de aprobación de las solicitudes en línea

La entrega del currículum juega un papel importante en el registro de exámenes bancarios. Para pasar con éxito el proceso de envío de currículum, no solo debe conocer los elementos que debe tener un currículum, sino también comprender los principios de producción de currículum y dominar las habilidades relevantes para que su currículum sea más perfecto. La evaluación por computadora es la principal forma de evaluar las solicitudes de currículums bancarios en línea. La llamada selección por computadora significa que algunas palabras clave se establecerán en los currículums de la pantalla.

1. La información básica debe ser completa. Complete su nombre, sexo, fecha de nacimiento, educación, escuela de graduación, número de teléfono, información de contacto (dirección postal y dirección de correo electrónico), afiliación política, fotografía, lugar de origen y otra información. En particular, la información de contacto debe completarse correctamente. Esta es una forma importante de obtener notificaciones bancarias relevantes. El tiempo de graduación debe completarse de acuerdo con los requisitos del banco. Por ejemplo, si se gradúa en julio de 2021, no podrá completarlo en agosto; de lo contrario, la máquina lo eliminará fácilmente como estudiante no graduado.

2. Rellenar cuidadosamente el puesto de trabajo. Verifique claramente los requisitos del anuncio para ver si puede cubrir varios puestos. Generalmente, los bancos solo miran la primera opción, por lo que los candidatos deben tener cuidado al elegir;

3. Las calificaciones educativas son simples y detalladas. El enfoque académico está en el tiempo, la especialización y las calificaciones académicas de los estudiantes de pregrado y posgrado. Generalmente, complete primero el nivel educativo más alto y luego descienda en orden.

4. Centrarse en las ventajas. Un currículum consiste en describir sus puntos fuertes personales en un lenguaje conciso. No es necesario incluirlo todo. En este proceso, hay dos puntos que deben completarse:

Las diferentes especialidades tienen diferentes énfasis: analice con precisión los requisitos profesionales de su especialidad y el puesto de contratación, analice sus ventajas y desventajas profesionales y concéntrese por su cuenta Ventajas;

Los diferentes puestos tienen diferentes énfasis: elija un puesto de acuerdo con sus propias condiciones, comprenda completamente la información del puesto e integre completamente sus propias ventajas en los requisitos del trabajo.

5. Hay compensaciones en la experiencia de las prácticas. Registre las experiencias personales en orden inverso. Cada experiencia de pasantía debe escribirse en torno a los seis elementos de "tiempo, organización, puesto, responsabilidad, desempeño y cosecha".

6. Revisa tu currículum cuidadosamente después de completarlo. Después de completar su currículum, verifíquelo dos veces para detectar errores gramaticales u ortográficos para asegurarse de que esté limpio y agradable.

7. Trae tu currículum. Si hay una sesión de confirmación en el sitio, es mejor traer su currículum para brindarle a la unidad de reclutamiento más información para mostrarse y obtener calificaciones para el examen.

Las anteriores son todas las respuestas a lo que se debe incluir en un currículum para la solicitud en línea de contratación en el campus de otoño del Banco de Shanghai.