¿Cómo igualar los impuestos a la seguridad social y a la renta personal de Shanghai?
1. La Seguridad Social y el IRPF tendrán los siguientes desfases.
1. La base imponible es, con carácter general, igual a todos los ingresos salariales del mes, incluidas dietas, bonificaciones, pago de horas extras, etc. La seguridad social es sólo el salario básico, lo que hará que las bonificaciones y el pago de horas extras sean inferiores al impuesto personal, y muchas empresas tendrán esta situación, lo que conduce a un desajuste en el impuesto de seguridad social en la mayoría de los casos.
2. Si las empresas de seguridad social y pago de impuestos personales son inconsistentes, también se considerará como un desajuste entre la seguridad social y el pago de impuestos personales. Existen principalmente las siguientes situaciones:
(1) La unidad de subcontratación laboral o despacho de mano de obra declara y paga impuestos personales y de seguridad social, pero no presenta el acuerdo de despacho, el certificado de calificación de despacho y otros documentos de respaldo relevantes; /p>
(2) Pago parcial, es decir, la empresa de seguridad social paga el impuesto y el impuesto individual lo paga la empresa subcontratada o la unidad individual paga el impuesto individual y la empresa de seguridad social paga el impuesto; empresa de subcontratación. En conjunto, los dos no son pagados por la misma unidad. En ambos casos, la unidad debe proporcionar los documentos de respaldo relevantes;
(3) En pocas palabras, no trabaja en Shanghai, pero encuentra. una empresa de subcontratación humana en Shanghai para pagar la seguridad social y los impuestos personales.
2. ¿Cómo casar la seguridad social y el IRPF?
La mejor combinación es cuando la base impositiva y la base de la seguridad social son consistentes y el último salario social es mayor que el salario social requerido. Si hay una diferencia, la diferencia no debe exceder el 10% (el impuesto personal puede ser más de un 10% mayor que el de la seguridad social, pero el impuesto personal no puede ser menor que el de la seguridad social).
3. Cálculo de la base impositiva de la Seguridad Social de Shanghai
Reglas de cálculo del impuesto de la Seguridad Social de Shanghai para 2022:
1. basarse en el ingreso salarial mensual promedio de los empleados del año anterior, es decir, el salario mensual promedio de enero a diciembre del año anterior.
Para los empleados que trabajaron menos de un año en el año anterior, el cálculo se basa en dividir el salario total por el número real de meses trabajados.
Según la fórmula, se puede calcular si la proporción de la base de la seguridad social coincide con el importe del impuesto personal. La relación proporcional entre el importe del impuesto personal y el salario y la base de la seguridad social es la siguiente:
Impuesto personal = (parte personal del salario y pago de la seguridad social) * tipo impositivo - deducción por cálculo rápido
Impuesto personal con fondo de previsión = (Parte personal de salarios y cotizaciones a la seguridad social - parte personal del fondo de previsión) * Tipo impositivo - deducción por cálculo rápido.