¿Cuánto cuesta el principal seguro social de Shanghai?
Aunque pagas más por la seguridad social y recibirás más cuando llegue el momento, aún tienes que decidir en función de tus propias condiciones económicas. Después de todo, todos los gastos corren ahora y resolver los problemas de la vida actual es lo fundamental.
Si no tengo un título profesional intermedio, ¿puedo canjearlo por el doble de la seguridad social?
1. Para utilizar dos veces la seguridad social en sustitución de un título profesional intermedio, es necesario acceder a ella dos veces consecutivas y sin interrupción.
2. Además, si te instalas en Shanghai con un título profesional intermedio, se recomienda cubrir 1,5 veces la seguridad social.
El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
La seguridad social es lo que llamamos seguro social. China ahora exige a los empleadores que paguen contribuciones a la seguridad social de sus empleados. En cuanto a la base de pago real de la seguridad social, ésta debe determinarse según la situación de la unidad. Sin embargo, el ratio de pago está estipulado por ley y la unidad no tiene mucho margen para elegir libremente. Y si la unidad no compra seguridad social para sus empleados de acuerdo con las regulaciones, sólo comenzará a comprar seguridad social después de convertirse en empleado regular. Todos estos son actos ilegales. En este momento, puede presentar una queja ante la agencia de recaudación de primas del seguro social y ordenar al empleador que haga correcciones.
En términos generales, la empresa le pagará el estándar mínimo, que es de unos 409 yuanes al mes, y el individuo y la empresa pagarán cada uno la mitad, es decir, 200 yuanes, que se deducirán de su salario. por la seguridad social. Además, el pago mensual mínimo estándar para el fondo de previsión de vivienda es de 560 yuanes, la mitad para individuos y la otra mitad para empresas.
La proporción específica de la seguridad social es:
Seguro de pensiones: la unidad paga el 21% y el individuo paga el 8% cada mes.
Seguro médico: La unidad paga el 9% mensual y el individuo paga el 2% mensual.
Seguro de desempleo: La unidad paga el 2% mensual y el individuo paga el 1%.
Seguro de accidentes de trabajo: La unidad paga el 0,5% mensual.
Seguro de maternidad: la unidad paga el 0,8% mensual. Fondo de previsión de vivienda: la unidad paga el 8% mensual y los individuos pagan el 8%.