¿Cuáles son los requisitos civiles para el examen de ingreso a la universidad?

En términos generales, los requisitos académicos militares y civiles son una licenciatura a tiempo completo o superior. Sin embargo, si está empleado en puestos profesionales y técnicos como enfermería, arte, deportes, etc., los requisitos académicos se pueden relajar hasta obtener un título universitario.

1. Los solicitantes deberán cumplir con las condiciones políticas estipuladas en el “Reglamento de Evaluación Política para la Contratación de Personal Civil Militar”.

2. Los solicitantes deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior de una institución general de educación superior. Entre ellos, los puestos especiales, como los que se encuentran en zonas difíciles y remotas, están exentos del requisito de tiempo completo; quienes solicitan puestos de enfermería pueden tener un título universitario o superior; El empleador determina los requisitos educativos y de grado específicos en función de las necesidades del puesto de contratación.

3. Los solicitantes deberán contar con las cualificaciones técnico-profesionales y las cualificaciones vocacionales requeridas para el puesto de contratación. A menos que se especifique lo contrario en las leyes y reglamentos, no existen requisitos académicos para los graduados de universidades generales con un título de maestría o inferior para postularse para puestos profesionales y técnicos junior, y para los graduados de universidades generales con un título de doctorado para postularse para puestos profesionales y técnicos junior e intermedios. posiciones.

4. Los solicitantes deberán cumplir con las condiciones estándar estipuladas en las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento Militar de Personal Civil (Juicio)”.

5. Para postular a cargos profesionales y técnicos junior la edad no debe ser mayor a 35 años; para postular a cargos profesionales y técnicos intermedios la edad no debe ser mayor a 45 años.

6. Partiendo de la premisa de que se cumplen las condiciones básicas anteriores, las condiciones específicas de solicitud serán determinadas por el empleador en función de las necesidades del puesto de contratación.

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