El certificado de empleo se revisa cada pocos años
El certificado de empleo será revisado cada seis años.
Introducción al certificado de trabajo:
El certificado de trabajo se refiere al certificado de calificación para participar en una determinada industria o puesto. Esta calificación se expresa como habilidades, condiciones, etc. que existen objetivamente o tienen calificaciones. Los certificados de empleo de nuestro país involucran demasiadas industrias y todos deben obtenerse mediante inspección o evaluación.
El certificado de empleo no solo garantiza las capacidades, la seguridad, etc. de los profesionales de la industria, sino que también proporciona todos los aspectos de protección a los consumidores que enfrenta la industria y también divide las responsabilidades;
La diferencia entre certificado de empleo, certificado de calificación y certificado de calificación:
Certificado de calificación: Demuestra que estás calificado para realizar esta industria o trabajo. Requiere capacitación del departamento autorizado o de la asociación industrial y se expide después de aprobar el examen. Por ejemplo, certificado de abogado, certificado de profesor, ciertos certificados de registro profesional, etc. Generalmente, el alcance general es relativamente grande, a nivel nacional o al menos provincial o superior.
Certificado de trabajo: Significa que estás listo para trabajar. Por lo general, se emite después de recibir capacitación por parte de las autoridades o empresas de la industria local. No universal.
Certificado de nivel: Un determinado trabajo se divide en varios niveles y se te emitirá un certificado que acredita qué nivel has alcanzado. Puede ser una ampliación del certificado de cualificación o una ampliación del certificado de empleo, según las circunstancias concretas. Por ejemplo, un certificado de secretario superior indica que tiene las calificaciones de un secretario superior.
Ejemplos de certificados de empleo:
1. Certificado de empleo de Contador:
Artículo 38 de la “Ley de Contabilidad de la República Popular China y del Estado de la "República Popular China" se dedica a trabajos contables. El personal debe obtener un certificado de calificación contable. Para desempeñarse como responsable del departamento de contabilidad de la unidad (supervisor contable), además de obtener un certificado de calificación contable, también debe tener calificaciones técnicas profesionales como contador o superior o tener más de tres años de experiencia laboral en contabilidad.
El Certificado de Calificación Contable, también conocido como "Certificado de Empleo Contable", es un certificado de calificación para quienes tienen ciertos conocimientos y habilidades profesionales contables para desempeñarse en el trabajo contable. Es el requisito mínimo y previo básico. para realizar trabajos contables El único certificado legal que acredita que puede realizar trabajos contables es la "tarjeta de admisión" para ingresar al puesto de contable, y es la única forma de realizar trabajos contables.
2. Certificado de empleo de camiones:
De acuerdo con el "Reglamento de gestión del transporte por carretera de la República Popular China" (Orden 406 del Consejo de Estado), "Reglamento de gestión de los profesionales del transporte por carretera". " ( De acuerdo con los requisitos de la Orden Nº 9 del Ministerio de Transporte de 2006), los certificados de empleo de camiones pueden solicitarse a la Oficina Municipal de Gestión del Transporte por Carretera.
Las condiciones de postulación son: obtener la correspondiente licencia de conducción de vehículos de motor; tener no más de 60 años de edad; dominar las normas pertinentes para el transporte de carga por carretera, tener conocimientos básicos de mantenimiento de vehículos de motor y de carga y almacenamiento; examen y obtención de las correspondientes cualificaciones profesionales Documentos de cualificación.