Una amiga se quejó conmigo. Dijo que a los pocos días de ir a trabajar a un lugar nuevo, alguien vio que era fácil de intimidar y la regañó con palabras desagradables en público. Ella no se atrevió a defenderse.

El acoso a los recién llegados es un fenómeno que ocurre a menudo en muchas empresas y debe resolverse según la situación específica. En primer lugar, es importante establecer relaciones interpersonales con todos. de la empresa, así que simplemente te diré mi opinión. En primer lugar, puedes dar pequeños favores para solucionar el problema, compartir algunos de tus propios méritos con los demás, pero al mismo tiempo debes tener tu propio resultado final. y actitud Recuerda que solo nos ocupamos de las relaciones interpersonales y no nos doblegamos. Debemos tener una actitud respetuosa y no dejar que los demás se aprovechen de nosotros, por eso el trabajo preliminar Para trabajar más duro, primero echa un vistazo a cómo es esta empresa. ? ¿Realmente estás progresando en tu carrera? Si esta empresa está en un desastre y no tiene desarrollo, entonces busque una empresa con mucho espacio para avanzar y subsalud. Después de todo, no puede desperdiciar su juventud en un lugar como este, ¿verdad?