¿Cuáles son los estándares de seguridad social en Shanghai?

Análisis legal: Los fondos de seguro social deben establecer cuentas separadas y calcular por separado según los tipos de seguro social, e implementar el sistema de contabilidad nacional unificado. Los fondos del seguro social están destinados a un uso exclusivo y ninguna organización o individuo puede malversarlos ni apropiarlos indebidamente. La base máxima de pago de la seguridad social debe determinarse en función del salario social medio. Generalmente, la base de pago es del 60 al 300 del salario medio social. Por ejemplo, si el salario social promedio es de 1.000 yuanes, la base de pago puede ser de 600 a 3.000 yuanes. Las formas de consultar las tarjetas de seguro social son: 1. La persona asegurada lleva directamente su identificación válida y su tarjeta de seguro social a la sala de negocios de la institución de seguridad social para su consulta. 2. La persona asegurada ingresa al sitio web de la Oficina de Seguridad Social local y selecciona la consulta en línea, inicia sesión con la contraseña de la cuenta; consultar el saldo de la cuenta personal del seguro social 3. Marque 12333 según las indicaciones de voz para realizar la consulta. 1. El personal en servicio será tratado de manera uniforme por las unidades participantes. Consigue la tarjeta en el trabajo.

2. La tarjeta de jubilado de la unidad asegurada original.

3. Los jubilados de gestión socializada lo reciben en las oficinas de seguridad social de calle participantes.

4. Las agencias de empleo y los archiveros de talentos deben obtener certificados en las agencias de empleo y centros de servicios de talentos en las áreas aseguradas.

Además, todavía quedan algunos lugares que deben gestionarse en el banco y recogerse en el banco. Para ir al banco a solicitar una tarjeta de seguridad social, primero debe programar una cita con el banco.

6. Puede acudir al centro local de servicios de recursos humanos y seguridad social para consulta y cobro.

Base jurídica: el artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de empresa. a la agencia local de seguro social. La organización solicita el registro en el seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de administración y supervisión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.

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