Relación de pago de la seguridad social de Shanghai 16
El índice de pago unitario del seguro de pensiones para agencias, instituciones, empresas, grupos sociales y otras unidades es 20. y la tasa de contribución individual es 8, la tasa de contribución unitaria para el seguro de desempleo es 1 y la tasa de contribución unitaria para el seguro de maternidad es 0,5; es de 0,2 a 1,9.
Según el último comunicado de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, la base de pago de la seguridad social de los empleados de la ciudad se ajustará a partir del 1 de abril de 2016, con los límites superior e inferior ajustados a 17.817 yuanes y 3.563 yuanes respectivamente. A partir de mayo de 2016 se aplicará según las nuevas normas. Al mismo tiempo también se publicaron los estándares de proporción del pago de la seguridad social para agencias gubernamentales, empresas, grupos sociales, hogares industriales y comerciales individuales y otros grupos.
Según normativa, la base de pago unitario se determina por la suma de las bases de pago mensuales de las personas que integran la unidad. Según las "Medidas de aplicación de Shanghai para el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo", los empleados a tiempo parcial deberán pagar primas del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo (0,2 a 1,9) por parte del empleador y disfrutar de las correspondientes prestaciones del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo.
Según la normativa, para las unidades que no declaren dentro del plazo prescrito, a partir de abril de este año, el monto a pagar se determinará temporalmente con base en el 110 del monto pagado por la unidad el mes pasado. Los empleados migrantes con registro de hogar no urbano participarán, a partir del 1 de abril de este año, en cinco seguros que incluyen pensión, atención médica, desempleo, accidentes laborales y seguro de maternidad, de acuerdo con las normas de seguridad social de los empleados urbanos de la ciudad.
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