¿Qué significa tratamiento médico de tercera clase?

Análisis jurídico: El carácter asalariado del seguro médico de tercer nivel es el mismo que el del seguro médico de primer y segundo nivel. Son básicamente iguales en todas partes, todos son empleados.

Seguridad social, seguro médico básico, primer nivel, segundo nivel, tercer nivel, los conceptos son diferentes en diferentes regiones y los montos de pago también son diferentes. Tomemos a Shenzhen como ejemplo:

El seguro médico de los empleados de las empresas de Shenzhen se divide en tres niveles: nivel médico básico uno, nivel médico básico dos y nivel médico básico tres. El pago, los beneficios y los grupos aplicables son diferentes. .

1. Pago

1. Atención médica básica (unidad 6, persona 2), atención médica complementaria local (unidad 0,2), atención médica de maternidad (unidad 0,5), base de pago. es el salario real pagado del empleado (el mínimo es 3131 yuanes), con un pago total de 272 yuanes

2. La base de pago para el segundo nivel de atención médica básica (unidad 0,5, 0,2 por individuo), la atención médica complementaria local (unidad 0.1) y la atención médica reproductiva (unidad 0.2) son el pago mensual del empleado en el año anterior. El salario promedio (actualmente 5218), el pago acumulado es 52

3. tercer nivel de atención médica básica (unidad 0,4, 0,1 por persona) y atención médica complementaria local (unidad 0,05), la base de pago es el salario mensual promedio de los empleados del año anterior (ahora es 5218), y el pago total es 29 yuanes.

Base jurídica: el artículo 34 de la "Ley de Seguridad Social de la República Popular China" estipula que el Estado determina tasas de primas diferenciales para diferentes industrias en función del grado de riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo en diferentes industrias. Basado en el uso de fondos de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y lesiones relacionadas con el trabajo. La tasa de incidencia determina el grado de tarifa para cada industria. Las tasas diferenciales industriales y las tasas intraindustriales las formula el departamento administrativo de seguridad social del Consejo de Estado y se promulgan y aplican después de la aprobación del Consejo de Estado.

La agencia de seguro social determina la tasa de pago del empleador basándose en el uso que hace el empleador del fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la incidencia de lesiones relacionadas con el trabajo y el grado de prima de la industria.

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