¿Cómo redactar una autoevaluación para personal profesional y técnico?

Autoevaluación del personal profesional y técnico 1

Bajo el liderazgo correcto de los líderes de la oficina y los líderes de departamento, y con los esfuerzos conjuntos, el fuerte apoyo y la estrecha cooperación de mis colegas Qi Xin, mi El trabajo logró los resultados necesarios. No digas nada que no conduzca a la unidad, no hagas nada malo en el trabajo y resueltamente no hagas nada que viole las leyes y disciplinas. El trabajo del año pasado ahora se determina de la siguiente manera:

Primero, estudiar.

Estudiar en profundidad la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, estudiar concienzudamente el espíritu del "Foro de Trabajo de Xinjiang Central", mejorar integralmente su calidad ideológica y moral y su calidad científica y cultural; buró de todo corazón y antepuso los intereses de las masas en todo, mayor sentido de responsabilidad y conciencia. En el trabajo, sigo mejorando mi calidad general estudiando y practicando la perspectiva científica sobre el desarrollo y el conocimiento empresarial relacionado.

En segundo lugar, aspectos laborales

1. Llamadas telefónicas: Responda a las llamadas de los departamentos superiores, pregunte qué está pasando, cuáles son los requisitos e informe al líder de manera oportuna. . Para llamadas desde Beijing, preguntando qué estaba pasando, les pedí que me enviaran un correo electrónico a través de su cuenta QQ, lo que me ahorró papel de fax. Responda a llamadas de otras unidades o individuos, pregunte qué pasa, responda cortésmente e informe los asuntos relacionados con su unidad a los líderes de departamento de manera oportuna. Notificar las reuniones con prontitud y precisión de acuerdo con los requisitos del liderazgo. Notifique a cada condado (ciudad) que envíe materiales, lea los documentos con claridad en todo momento y responda con precisión las preguntas de cada condado (ciudad).

2. Recepción: Sea siempre cortés con los huéspedes, responda todas las preguntas, responda preguntas y salga cuando se le solicite, lo que establece una buena imagen para la unidad. Realizar un buen trabajo en las labores logísticas de recepción de huéspedes y velar por su alojamiento e inspección.

3. Asistencia: obedecer los arreglos de los líderes de la oficina y de los departamentos, y ayudar activamente en el trabajo de secretaría, personal y otros trabajos relacionados cada vez que otras unidades usen el lobby de mi unidad, ayudarán de acuerdo. con los arreglos de los líderes del departamento para garantizar el ambiente sanitario y la seguridad.

4. Al salir: preste atención a su propia seguridad, haga preguntas cortésmente, escuche atentamente las expresiones de los demás sobre los requisitos y propósitos de los documentos y llame a la persona a cargo correspondiente de manera oportuna para comprender qué. no comprende, para implementar efectivamente las tareas laborales.

5. En otros aspectos: buscar la verdad a partir de los hechos, nunca decir tonterías ni difundir rumores. Pon siempre a las personas en primer lugar.

3. Próximo plan de trabajo

(1) Implementar oportunamente las tareas asignadas por los líderes de oficina y departamento.

(2) Asistir plenamente a los líderes de departamento en su trabajo.

(3) Continuar fortaleciendo el aprendizaje y la práctica, mejorar la eficiencia del trabajo y mejorar la capacidad de comunicación.

(4) Mantener la estabilidad social y fortalecer la unidad nacional.

(5) Cumplir estrictamente con las normas y reglamentos de la unidad.

Autoevaluación del personal profesional y técnico 2

Ingresé a la Empresa de la Industria Eléctrica en agosto del 20__ y trabajo desde entonces. He trabajado en trabajos de producción de primera línea en la clase de línea, clase de subestación y unidad de biotecnología de una empresa de la industria de energía eléctrica. Con el apoyo y la ayuda de mis líderes y colegas, he logrado los resultados necesarios en todos los aspectos del pensamiento, el trabajo y el estudio, y mi calidad general también ha mejorado. Permítanme hacer una evaluación integral de mi trabajo en los últimos cinco años desde una perspectiva profesional y técnica:

La compañía de energía eléctrica es una industria especial que requiere que los empleados tengan un buen potencial personal y una buena calidad psicológica, por lo que Continúo aprendiendo diversas habilidades, aprendiendo y dominando los métodos de operación y las características del sistema eléctrico, y comprendiendo el estado operativo de la red de distribución en toda la región. Al mismo tiempo, domino los relevantes de acuerdo con las necesidades de diversos equipos eléctricos. Conocimientos profesionales como conceptos básicos de electricidad, materiales eléctricos y tecnología de ingeniería de alto voltaje. Ser capaz de elegir el mejor modo de operación y el método de operación económico en función de las condiciones de operación de los equipos eléctricos en el sitio, manejar correctamente fallas de equipos y emergencias en el sistema eléctrico en base a la experiencia operativa real, tener una comprensión preliminar del sentido común básico de gestión de equipos y gestión de tecnología de producción, y fortalecer aún más mi nivel profesional.

El primero es adquirir conocimientos profesionales sobre producción y gestión y mejorar las habilidades laborales.

Desde que comencé a trabajar en 20__, para poder cambiar mi rol de liderazgo lo antes posible, familiarizarme con el entorno de trabajo y adaptarme a los requisitos de producción, me han asignado la clase de línea y Clase de subestación de Electric Power Industry Company para dedicarse al montaje de líneas y tendido de cables, pruebas de alto voltaje, protección de relés, mantenimiento de subestaciones y otros trabajos.

Al comienzo de mi carrera, descubrí que el conocimiento profesional que aprendí en la escuela era muy diferente de la producción real. Para ello, trabajo duro para adquirir conocimientos profesionales sobre producción y gestión, y me esfuerzo por mejorar mis habilidades laborales. En solo un año, tomé la iniciativa de absorber la experiencia laboral del Sr. Fu y humildemente lo consulté sobre cuestiones técnicas en el trabajo. Gracias a mis propios esfuerzos, dominé rápidamente los procesos de producción de líneas y operaciones de subestaciones, así como varias especificaciones primarias. y parámetros del equipo secundario.

La segunda se dedica al diseño arquitectónico y la dirección técnica.

A finales del 20__ fui asignado a la Unidad de Biotecnología de la Empresa de la Industria de Energía Eléctrica, siendo responsable principalmente del diseño y construcción de líneas de transmisión y distribución de energía. Esta es la etapa inicial de la transformación de la red eléctrica rural y la carga de trabajo es pesada. En caso de poco tiempo y tareas pesadas, estudié mientras trabajaba y rápidamente entré a la etapa formal.

En primer lugar, a menudo voy a la escena con el Profesor Fu para integrar mejor mis conocimientos teóricos y prácticos con mis conocimientos originales. Por un lado, deje de lado su tiempo de descanso y utilice diversos materiales para el aprendizaje profesional, y fortalezca su reserva de conocimientos profesionales de manera específica, por otro lado, si no comprende las preguntas, debe pedir consejo al profesor; Piensa mucho, haz más, estudia mucho y recuerda en vivo. En un corto período de tiempo, aprendí los requisitos técnicos y parámetros de varias líneas, aclaré los principios operativos y los parámetros de placa de cada equipo y utilicé el cuadro de despacho de la red de distribución para analizar el estado operativo de las líneas, lo que me aportó mucho. de confianza en mi trabajo, enriquecedora experiencia práctica. Participé en el proyecto de reconstrucción de la red eléctrica rural de alto y bajo voltaje en 17 aldeas de la ciudad de Pangjiabao. Soy el principal responsable del diseño de líneas, dibujar y revisar planos de construcción y organizar datos de líneas. Y enriqueció la información de línea de la empresa. También participé en el proyecto de reconstrucción de la línea secundaria Xiaowuying-Longguan de 110 kv, con una longitud total de 24,5 kilómetros, principalmente en zonas montañosas y construcción en invierno. Soy el principal responsable de volver a probar las líneas, familiarizarme con los planos de diseño, compararlos con el sitio de construcción y calcular varios parámetros técnicos de las líneas. Después de 7 meses de arduo trabajo, el trabajo finalmente se completó con éxito. Finalmente, recopilé los materiales de aceptación del proyecto y los envié al departamento de supervisión y operación y mantenimiento.

En segundo lugar, aplique medios científicos y tecnológicos avanzados al trabajo real y utilice Autocad para dibujar diagramas de líneas, diagramas de secuencia de fases y diagramas de intersección. Actualice los datos del dibujo lineal de manera oportuna y conecte los dibujos antiguos y nuevos para hacerlos consistentes con el sitio y el equipo, mejore aún más los datos lineales, garantice la autenticidad de los datos y siente las bases para guiar verdaderamente la gestión de producción y dándose cuenta paulatinamente del estado de mantenimiento de la línea. Mejorar la eficiencia del trabajo y el nivel de gestión.

También participé en capacitaciones sobre nueva normativa y boletas de trabajo. Este año fui designado nuevamente como emisor de boletos de trabajo de línea y mis responsabilidades se volvieron aún más pesadas. Debido a que el emisor de la multa de trabajo tiene importantes responsabilidades de seguridad, su negligencia puede tener graves consecuencias. No sólo debe garantizar la necesidad y seguridad del trabajo, sino también verificar si las medidas de seguridad completadas en el ticket de trabajo están completas. Más importante aún, debe asegurarse de que el líder del trabajo y los miembros del equipo de trabajo sean apropiados y suficientes. Entonces comencé a ir diligentemente a sitios pequeños, me familiaricé con los nombres de las calles urbanas y los diagramas de redes de distribución, entendí el estado de operación de las líneas urbanas de alto y bajo voltaje y estudié cuidadosamente las regulaciones de gestión técnica de la industria de energía eléctrica, el trabajo de seguridad de la energía eléctrica. Normas y normas de investigación de accidentes en la producción de energía eléctrica. Competente en la cumplimentación de diversas boletas y medidas de trabajo, control y análisis de puntos peligrosos, sentando una base sólida para la correcta emisión de boletas de trabajo.

En tercer lugar, trabaja duro para aprender nuevos conocimientos y armarte de conocimientos.

A la vez que realizan bien su trabajo, también continúan adquiriendo nuevos conocimientos y esforzándose por enriquecerse. En 20__, tomé el examen de ingeniero de construcción de segundo nivel al final del año y obtuve el certificado nacional de ingeniero de construcción de segundo nivel con excelentes resultados. Para completar mejor este trabajo, volví a aprender varias regulaciones, estándares, especificaciones de construcción y aceptación, completé varias tareas a tiempo y al mismo tiempo me enriquecí.

En general, en el trabajo de administración de energía en los últimos años, he aplicado mis conocimientos profesionales y técnicos a la práctica de producción, he logrado ciertos resultados y tengo el potencial de trabajo técnico necesario, pero todavía hay muchas deficiencias que Necesita mejorar. En el futuro laboral fortaleceré mis estudios, superaré mis deficiencias y me esforzaré por mejorar continuamente mi nivel profesional y técnico. Puede satisfacer mejor las necesidades de la construcción eléctrica moderna.

Lo anterior es mi valoración profesional ya que me dedico a la producción y operación durante más de cinco años. La valoración consiste en eliminar las desventajas y conservar la esencia. Por un lado, a través de la evaluación técnica, al mismo tiempo que se afirma el propio trabajo, se pueden ver las propias deficiencias y deficiencias, mejorarlas en la producción y el trabajo futuros y crear continuamente el propio valor profesional y técnico. Por otro lado, a través de esta revisión de calificaciones, podemos ver desde otro lado la evaluación que otras personas hacen de nuestro nivel profesional y técnico, lo que nos impulsa a ser más estrictos con nosotros mismos y mejorar continuamente nuestro nivel de conocimientos y habilidades laborales. Cuando caminan tres personas, debe haber un maestro. Creo firmemente que si aprendemos unos de otros y nos pedimos consejo en nuestro trabajo diario, nuestro nivel profesional será mejor. Vive y aprende, el conocimiento es infinito y el aprendizaje no puede parar. En el futuro, me dedicaré a mi trabajo con total entusiasmo, aprovecharé al máximo mi experiencia técnica en la industria de la construcción de energía, crearé mayores beneficios económicos para la empresa y haré mayores contribuciones a la empresa y al país.

Autoevaluación del personal profesional y técnico

Debemos exigirnos estrictamente en todos los aspectos, enriquecer nuestros conocimientos, esforzarnos en mejorar nuestro nivel profesional, compaginar la situación actual del centro y estudiantes, y ser diligente y concienzudo Trabajar de forma regular para que la labor educativa y docente se pueda realizar de forma planificada, organizada y paso a paso.

Primero, aspectos ideológicos y políticos:

Apoyo firmemente el liderazgo del Partido Comunista de China y la línea y políticas desde la Tercera Sesión Plenaria del XI Comité Central, y activamente participar en estudios políticos escolares, mejorar la conciencia ideológica, amar la educación del partido, cumplir conscientemente las leyes y reglamentos de la "Ley de Maestros", implementar concienzudamente políticas educativas, esforzarse por explorar las leyes de la educación y la enseñanza, participar activamente en la enseñanza y la investigación actividades, obedecer el liderazgo, completar concienzudamente todas las tareas, dar ejemplo en todas partes y mejorar constantemente su nivel profesional. En la nueva era, debemos establecer firmemente el concepto de servir a los estudiantes y centrarnos en ellos, para que todos los estudiantes puedan aprender y aprender bien.

2. Currículum y logros docentes e investigadores:

Después de trasladarme a otra escuela, para cambiar mi rol lo antes posible y adaptarme a las exigencias del trabajo, trabajé Es difícil aprender conocimientos teóricos profesionales, combinados con mi capacidad práctica, y me esforcé por mejorar las habilidades laborales para permitirle dominar la teoría profesional de circuitos electrónicos más complejos y los cursos de pasantías para estudiantes. Para adaptarnos lo antes posible al trabajo docente diario, debemos insistir en una cuidadosa preparación de las lecciones. De acuerdo con los materiales didácticos y la situación real de los estudiantes, diseñar el tipo de curso, formular métodos de enseñanza, organizar los procedimientos y el tiempo del proceso de enseñanza y preparar cuidadosamente los planes de lecciones. Esforzarse por mejorar las habilidades docentes y mejorar la calidad de la enseñanza, de modo que las explicaciones sean claras, ordenadas, precisas, perceptivas y vívidas, con pistas claras, capas claras y concisas. De acuerdo con las características del curso, se adopta una variedad de métodos de enseñanza, se utilizan ejercicios físicos y multimedia para guiar los intereses de los estudiantes y se lleva a cabo una integración orgánica. El aula enfatiza el cultivo del potencial de aprendizaje independiente de los estudiantes y el aprendizaje de los estudiantes. Intenciones, fortalece la comunicación profesor-alumno y encarna plenamente el papel principal de los estudiantes. Permitir que los estudiantes aprendan de manera fácil, simple y feliz. Al mismo tiempo, en cada clase, debemos considerar plenamente las necesidades de aprendizaje y el potencial de los estudiantes de todos los niveles, diseñar diferentes tareas de enseñanza para ellos y proponer diferentes requisitos de enseñanza para que los estudiantes de todos los niveles puedan mejorar.

Algunos estudiantes están muy cansados ​​de aprender, por lo que primero llevaré a cabo una transformación ideológica y los guiaré cuidadosamente para que se den cuenta de la importancia y la necesidad del aprendizaje, estimule su interés en aprender y les permita darse cuenta de que aprender. No es una tarea, no es algo doloroso, sino una necesidad, llena de diversión en el trabajo, para que puedas dedicar conscientemente tu cuerpo y tu mente al aprendizaje. De esta manera, la transformación de los estudiantes de bajo rendimiento pasa del aprendizaje simple, crudo y obligatorio al conocimiento consciente. Sobre esta base, les enseñaremos métodos de aprendizaje y mejoraremos sus habilidades.

Autoevaluación del personal profesional y técnico

Un año tenso y ajetreado llega a su fin. El año pasado ha sido un año extraordinario, un año extraordinario para la empresa, y también un año de mejora integral de mis competencias profesionales personales. En el último año, como técnico, con el cuidado y apoyo de los dirigentes y trabajadores de la empresa, he hecho los debidos aportes a la empresa con mi esfuerzo, pero también hay muchas deficiencias. El trabajo del año pasado ahora se determina de la siguiente manera:

Resumen del trabajo en 1 y 20_

Como estudiante que acaba de graduarse de la escuela, estoy muy preocupado por los empleados de la empresa. , equipo y No familiarizado con el instrumento. Pero los líderes de la empresa confiaron mucho en mí, me apoyaron y me brindaron un escenario para mostrar mis talentos. Soy el principal responsable del trabajo técnico relacionado con los productos Liugong durante todo el año. Incluyendo el dibujo, revisión, proceso y cálculo del peso del producto de nuevas operaciones de producción de primera línea, orientación técnica en el sitio, a veces preparación de materiales y piezas, inspecciones de seguimiento, órdenes de compra de piezas, etc. Manejar una serie de tareas laborales diarias ocupadas, tareas de producción y, a veces, tareas de inspección, manejar diversas tareas técnicas extrañas y difíciles que se encuentran en la teoría y la práctica de producción; Discutí con todos mis colegas del departamento técnico y con los trabajadores de producción, encontré métodos de trabajo, encontré respuestas en los materiales y realicé una tarea tras otra con una actitud cautelosa. Aunque cometí algunos errores en el trabajo, acumulé y aprendí mucha experiencia valiosa de estas prácticas y detalles laborales. Me aportó una valiosa experiencia y referencia para mi trabajo futuro.

2. Fortalecer el estudio de los conocimientos teóricos, incorporar la experiencia de aprendizaje en la evaluación del puesto y mejorar el propio nivel técnico y el nivel teórico de los trabajadores.

En _ _ años de trabajo, seguí el ritmo de la empresa, fortalecié el estudio del conocimiento teórico y me esforcé por lograr nuevas mejoras en la comprensión, obtener nuevos avances en la aplicación y lograr el objetivo de la teoría. Orientar la práctica. El propósito de promover el trabajo y mejorar los estándares laborales es mejorar continuamente el propio nivel técnico para guiar el trabajo.

Estudiar detenidamente los conocimientos técnicos y de gestión relevantes, así como los estándares del sistema de certificación de calidad ISO9000. Fortalecer el estudio de manuales de diseño y manuales de gestión, fortalecer la comprensión de las normas, diseñar según normas y trabajar según normas. Para que la empresa pase con éxito la demostración del sistema de calidad ISO9000 y lleve a cabo el trabajo de acuerdo con los requisitos de los líderes de la empresa y los estándares de certificación del sistema, la empresa ha mejorado los documentos técnicos, procesos, gestión de datos y documentos de mantenimiento de equipos relevantes, y participó en Se mejoraron los peligros y factores ambientales del taller y se evaluó la idoneidad de las leyes y reglamentos pertinentes. Participar en comunicar, explicar e implementar las políticas de gestión de la empresa y los requisitos relacionados de la empresa en materia de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo. Gracias al incansable esfuerzo de todos los empleados de la empresa, logramos obtener la certificación con éxito.

3. Llevar adelante el espíritu de trabajo en equipo en el trabajo y superar un problema tras otro en el trabajo.

En mi trabajo habitual, primero hago mi trabajo diario. Tengo división del trabajo y cooperación con otros empleados en el taller, insisto en intercambios laborales regulares con otros técnicos, promuevo plenamente la democracia y nunca defiendo el individualismo, porque el potencial de un individuo es limitado y el potencial de un equipo es enorme. El tanque de combustible siempre ha sido un producto que exportamos desde Liugong y también es un problema técnico que debe resolverse y mejorarse. Desde que recibimos el primer pedido de tanques de combustible de Liugong, hemos estado trabajando arduamente por el concepto de "hacer que cada tanque de combustible sea bueno". Cuando fabricábamos tanques de combustible, especialmente tanques de diésel y tanques hidráulicos, no teníamos ninguna experiencia ni tecnología, pero adoptamos el concepto de no tener miedo a las dificultades, haciendo más experimentos, discusiones y comunicándonos con los OEM. Adquirimos experiencia a partir de experimentos, aprendimos lecciones de fallas y finalmente estabilizamos el tanque de diésel. También adquirimos mucha experiencia valiosa en la práctica de producción, básicamente mejoramos las herramientas y la tecnología y formamos una producción de lotes pequeños.

Elevar el mantenimiento y transformación del obturador PCR al nivel teórico para guiar mejor los trabajos de mantenimiento. Se reducen los costos de mantenimiento y se estandarizan los elementos y estándares de mantenimiento.

4. Completé el plan de requisición de materiales para cada equipo de la agencia y las instrucciones de trabajo y orientación técnica para piezas de difícil procesamiento en taller.

Durante el año pasado, planifiqué cuidadosamente la adquisición y el seguimiento de materiales en base a los planos traídos por varios técnicos de mantenimiento y los proyectos de transformación y procesamiento propuestos por otros departamentos, y he cooperado bien con el mantenimiento y transformación in situ, de modo que se requiera que todos los Materiales estén disponibles en el momento oportuno. Especialmente el plan de producción de plantillas del departamento técnico, basado en la capacidad de producción de la cepilladora para trabajar metales, cumpliendo con los requisitos de mantenimiento en el sitio, produzca plantillas cuantitativamente y compre los espacios en blanco de plantillas adecuados. Cuando las plantillas de banda de rodadura 2#, 5# y 2#, 3#, 4# procesadas externamente no se pueden traer a tiempo, algunas de ellas se organizarán a tiempo para que el equipo metalúrgico las fabrique ellos mismos para garantizar las necesidades de producción de las plantillas. Dado que las plantillas 2# y 5# son plantillas de tres combinaciones con altos requisitos de precisión de procesamiento, el taller no ha podido procesar productos calificados. Las plantillas 2#, 3# y 4# son relativamente delgadas, largas, fáciles de deformar y tienen una baja tasa de aprobación. Simplemente surgen de la subcontratación, por lo que no pueden hacer nada cuando la subcontratación encuentra dificultades. Como trabajo como técnico mecánico en el departamento de ingeniería, fui al sitio de procesamiento para observar y analizar in situ. Descubrí que podía crear una plantilla que cumpliera los requisitos utilizando las condiciones del equipo existente. Así que lo analicé junto con los cepilladores, fresadores, rectificadores y líderes de escuadrón, reformulé la ruta de procesamiento y escribí instrucciones de trabajo para que algunos materiales de encofrado que son difíciles de procesar y que han estado procesados ​​​​al aire libre durante mucho tiempo puedan procesarse. por nosotros mismos, lo que garantizó en gran medida la entrega oportuna del encofrado.

Cuando se estaba reparando la máquina vulcanizadora en mayo de este año, el eje del engranaje lateral estaba muy desgastado y fue necesario girar y reinstalar el casquillo del cojinete. Debido a su gran tamaño (aproximadamente 1,6 m de diámetro exterior), gran peso (aproximadamente 2 toneladas) y gran excentricidad, este engranaje es un engranaje con mecanismo de manivela. No hay ningún taller de reparación en Putian que pueda reparar un eje de engranaje tan grande, por lo que debe enviarse al fabricante original de la máquina vulcanizadora para su reparación. La distancia es larga y el flete de ida y vuelta caro. El coste de reparación se estima en unos 8.000 yuanes y el ciclo es relativamente largo, al menos un mes. Debido a que las tareas de producción de la empresa son estrictas, necesito encontrar una manera de repararlo yo mismo. Después de recibir la tarea, después de repetidas investigaciones y demostraciones, pensé que el carro de piso de nuestra empresa podría usarse para reparar el eje del engranaje. Debido a que el taller no tiene experiencia relevante en el procesamiento y reparación de piezas de trabajo grandes, y no hay empleados con experiencia relevante, no estoy seguro de la reparación y no me atrevo a intentar el procesamiento. Además, la antigua máquina herramienta no ha recibido mantenimiento durante muchos años y la precisión del pensamiento no cumplirá con los requisitos. Hablé muchas veces con los trabajadores técnicos del taller, les expliqué los requisitos de la empresa y anoté los métodos para reparar la tecnología de procesamiento y la corrección de precisión de la máquina herramienta. Con los esfuerzos concertados de todas las partes, el eje del engranaje finalmente se reparó con éxito. La unidad de mantenimiento subcontratada elogió: "Esto es algo que otros fabricantes de Tongjia Company no pueden hacer, ¡pero usted lo hizo este año, los ejes del engranaje de múltiples!" Se repararon y procesaron máquinas de vulcanización. La fábrica ahorra costos de mantenimiento y acorta el tiempo de mantenimiento.

5. Trabaja concienzudamente, soporta las dificultades y soporta el trabajo duro, adhiérete a los principios y no te preocupes por las ganancias y pérdidas personales.

El año pasado, agradezco a los líderes de la empresa su apoyo y comprensión. Ya sea en el proceso de supervisión de la construcción o en el proceso de aceptación de la finalización del proyecto y aceptación de la calidad de los repuestos, soy meticuloso, me adhiero a los principios y sigo estrictamente las especificaciones y requisitos. Por ejemplo, la aceptación de accesorios para montacargas refleja la aceptación de accesorios de almacén. Siempre es una formalidad, a veces no se ve. Simplemente firme la factura cuando la vea y se enviará directamente al sitio para su instalación. Después de que me hice cargo de la aceptación de repuestos, cada repuesto fue aceptado cuidadosamente de acuerdo con los requisitos pertinentes. Si no lo entiende, siga el principio y explique persistentemente: la calidad de los equipos y accesorios no se puede comparar directamente simplemente por el precio y la vida útil. En primer lugar, aumenta la frecuencia del mantenimiento, lo que aumenta los costos de mano de obra y el tiempo de inactividad; en segundo lugar, las piezas relacionadas se dañan de antemano, como el uso de filtros de aire, cilindros, pistones, anillos móviles, etc. Debido a que su filtración es solo aproximadamente una décima parte de la de los productos originales, se daña de antemano; el uso inadecuado del aceite hidráulico y del aceite de motor dañará los cilindros hidráulicos, sellos, bielas, etc. De antemano, incluso si la tolerancia dimensional de una pieza no calificada no cumple con los requisitos, hará que otras piezas conectadas se estiren, deformen y agrieten, en tercer lugar, reducirá el rendimiento de toda la máquina o provocará que el marco y la carrocería; quedar permanentemente deformado sin posibilidad de reparación, lo que provocará que el vehículo sea desguazado anticipadamente.

En el proceso de supervisión de proyectos de subcontratación, somos prácticos y concienzudos. Ya sea el techo de la fábrica de ventilación de presión negativa, el sótano del almacén de negro de carbón o el almacén E en la carretera número 5, inspeccionaremos todos los días, controlaremos estrictamente cada proceso clave y exigiremos que se vuelva a trabajar de inmediato si se encuentra algún problema. y comunicarse e informar a los supervisores pertinentes de manera oportuna para que todo el proceso de construcción esté completamente bajo control, para que cada proyecto pueda aceptarse con éxito.

6. Identificación

Mi año en Tongjia ha mejorado enormemente mis ideas de trabajo. Por supuesto, los resultados sólo representan el pasado. Trabajaré más duro para hacerlo mejor en el futuro. Debido a que la tecnología mejora y se actualiza constantemente, sólo a través del aprendizaje continuo y un estilo pragmático y realista se puede ser competente en el trabajo. Para que el trabajo de ingeniería, construcción, tecnología e inspección de calidad se lleve a cabo, debemos cultivar gradualmente la capacidad de previsión mediante la acumulación de experiencia laboral; debemos descubrir y resolver problemas constantemente en cualquier momento durante la inspección y supervisión in situ; ejercitando y mejorando constantemente nuestro potencial de procesamiento integral en sitio.

Autoevaluación del personal profesional y técnico

En el último año, con el apoyo y orientación de líderes y colegas, así como mis continuos esfuerzos por explorar, mi pensamiento, mi pensamiento profesional La calidad y el potencial laboral han mejorado, han logrado grandes avances y han logrado los resultados laborales necesarios.

Ahora haré un informe de valoración de mi trabajo y estudios del año pasado.

En primer lugar, fortalecer el aprendizaje y centrarse en mejorar la realización personal.

1. A través de revistas, periódicos, redes informáticas, noticias de televisión y otros medios, estudiar e implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, estudiar y comprender profundamente la grandeza del partido y mejorar continuamente su nivel. de la teoría política. Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral.

2. Trabajar duro en el conocimiento empresarial, participar en diversas capacitaciones en habilidades empresariales organizadas por los departamentos pertinentes, seguir estrictamente los requisitos de "diligencia en el aprendizaje, buena creación y voluntad de contribuir" e insistir en " énfasis en el aprendizaje, la política, "enfatizar la integridad", siempre tomar la tolerancia, la voluntad de dar y la oscuridad como autocriterios; considerar siempre la mejora de la conciencia de servicio como la base de todo trabajo; trabajar siempre con rigor, meticulosidad y pies en la tierra; , realista y con los pies en la tierra;

3 , estudiar seriamente las regulaciones gubernamentales limpias y financieras, y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros nacionales;

4. métodos de aprendizaje, preste atención a los efectos del aprendizaje, "aprende mientras haces", insiste en aplicar lo que aprendes y céntrate en la integración, conecta la teoría con la práctica, utiliza nuevos conocimientos, nuevas ideas y nueva inspiración para consolidar y enriquecer el conocimiento integral, mantener actualizar sus conocimientos y mejorar continuamente su potencial integral.

2. Realizar estrictamente las responsabilidades del trabajo contable y hacer un buen trabajo con los pies en la tierra.

Durante el año pasado, con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar diversas tareas y las completé con éxito. Debido a la complejidad del trabajo contable, su trabajo es transaccional y repentino, por lo que en función de la situación específica y la oportunidad, este trabajo se ejecuta durante todo el año

1, 1-3 meses para completar el año Responsable del liquidación de cuentas financieras, completar asuntos relevantes y realizar inspecciones comerciales anuales. Evaluamos cuidadosamente el trabajo financiero del año pasado y presentamos ideas preliminares para el trabajo financiero de 2008. Clasificación, encuadernación y archivo de diversos expedientes contables. Se limpió, desinfectó y se realizó una copia de seguridad del software financiero específico. Complete la creación de cuentas, la creación de tarjetas y la inspección anual de los activos fijos recién construidos;

Del 2 de abril a junio, establezca nuevas cuentas de acuerdo con el sistema financiero y presupuesta las cuentas de ingresos y gastos para manejar los negocios económicos diarios. Establecer un libro de estadísticas salariales de acuerdo con los requisitos del informe salarial para facilitar las estadísticas detalladas y presentar informes estadísticos financieros mensuales y trimestrales al departamento competente a tiempo para aprovechar al máximo la función de supervisión contable. Proporcionar información y materiales relevantes a los líderes de las unidades y estaciones relevantes de manera oportuna para tomar decisiones correctas. Comuníquese activamente con la Oficina de Planificación Financiera de manera oportuna y continua para proponer planes de solicitud de uso de fondos para lograr una rotación normal de fondos. En términos de pagos externos, es necesario controlar estrictamente, implementar estrictamente y respetar los sistemas financieros y económicos nacionales, a fin de garantizar la liquidación diaria y mensual, y las cuentas y las cuentas sean consistentes. Inspección anual de tarifas administrativas Para implementar la Ley de Licencias Administrativas, se debe presentar oportunamente un informe de autoinspección y limpieza, como "elementos de cargo, estándares, base y monto". en el primer semestre del año, y las primas deben pagarse en el primer semestre del año de conformidad con las normas del seguro médico.

De marzo a septiembre, como exigía, de conformidad con la "Ley de Contabilidad de la República Popular China" y las normas de gestión contable de una determinada provincia, se tardó casi un mes en inspeccionar las cuentas de la el año pasado y mejorar el proceso financiero, anotó la situación del autoexamen, la experiencia, la construcción del control interno y la implementación del sistema contable, un comportamiento contable más estandarizado y manejó aumentos de capital para los empleados;

Del 10 de abril a febrero de 2012, presentar formularios laborales, certificados de incapacidad y recibos de salario para revisión y determinación de exención de beneficios por incapacidad. Declarar y pagar el seguro de pensiones de los trabajadores contratados, el seguro de desempleo, el seguro médico para el segundo semestre del año y el fondo de previsión de vivienda registrar y reportar la información del personal de apoyo financiero de acuerdo con las regulaciones;

3. Esfuerzos para realizar otras tareas asignadas por los líderes.

Como miembro del personal financiero, usted puede desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales, apegarse a su puesto, respetar el sistema de trabajo y la ética profesional y estar dispuesto a comprender las tareas rutinarias y temporales dispuestas, como las leyes. declaración de examen del oficial de aplicación, preparación del examen, redactar materiales escritos como informes de autoexamen y autocorrección sobre gobernanza especial anticorrupción, evaluaciones del estilo del partido y del personal anticorrupción, etc.

En esta serie de trabajos, sé que como trabajador financiero calificado, no solo debes tener conocimientos y habilidades relevantes, sino también un estilo de trabajo riguroso, meticuloso y paciente. Al mismo tiempo, me di cuenta de que no importa en qué puesto esté, incluso si es un trabajo discreto, debo hacerlo con el corazón. Incluso si es un trabajo aburrido a los ojos de los demás, debo ser bueno en él. encontrar diversión en ello, hacer cambios cada día que pasa y encontrar innovación en los cambios.

Ha pasado rápidamente un año y la misión del año está a punto de llegar a un final exitoso. Mirando retrospectivamente el trabajo de un año, hay amarguras y dulzuras, logros y deficiencias. Continuaré llevando adelante mis logros, compensando mis deficiencias, siendo proactivo, aportando mis propias fuerzas al trabajo contable del departamento financiero de la empresa y desarrollando mis ambiciones.

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