En términos generales, ¿cuánto debe pagar una empresa en materia de seguridad social?

Proporción de pago de la seguridad social (las normas de seguridad social varían de un lugar a otro, solo como referencia):

1. Seguro de pensión: la unidad paga el 19% y el individuo paga el 8%. . Hay dos condiciones para recibir los beneficios del seguro de pensiones: se debe alcanzar la edad legal de jubilación y el período de pago debe ser de 15 años o más.

2. Seguro médico: La unidad paga el 6% y el individuo paga el 2%. A partir de la fecha de inscripción y pago, los empleados pueden disfrutar de los beneficios del seguro médico básico 6 meses después.

3. Seguro de accidentes de trabajo: pagado por el empleador. La tasa de la prima del seguro de accidentes laborales se divide en 8 niveles, que van del 0,6% al 3,6%. La agencia de seguridad social determina la tasa de la prima en función de las características de la industria a la que pertenece la unidad.

4. Seguro de maternidad: pagado por el empleador. La tasa del seguro de maternidad es del 0,3%. Los empleados varones que participan en el seguro de maternidad pero cuyas esposas no están aseguradas también pueden disfrutar de determinadas prestaciones de maternidad cuando dan a luz.

5. Seguro de desempleo: La unidad paga el 0,6% y el individuo paga el 0,4%. El seguro de desempleo debe pagarse durante un año antes de poder disfrutarlo. Generalmente se paga dos meses al año y cuatro meses cada dos años, pero el periodo máximo de disfrute no puede exceder los 24 meses.

Cosas a las que debes prestar atención al pagar la seguridad social

1 Si la seguridad social comprada se entrega a mitad de camino, la cuenta de seguridad social anterior se cancelará y el período de pago será cero. . Si desea volver a pagar la seguridad social, debe abrir una nueva cuenta y volver a calcular el período de pago de la seguridad social.

2. En circunstancias normales, la seguridad social es elegible para retiro y solo se puede retirar el seguro de pensión. Se reembolsará el dinero de la cuenta personal, pero no se reembolsará la parte pagada por la unidad.

3. El dinero de la tarjeta de seguro social y de la tarjeta de seguro médico se puede utilizar para comprar medicamentos sin receta en el catálogo de medicamentos del seguro médico en las farmacias, por lo que no importa si puedes. No lo retires.