¿Cuánto paga la seguridad social de Shanghai cada mes?
1. Base de pago: la base de pago mínima es de 4.077 yuanes y la base de pago máxima es de 20.385 yuanes.
2. 16, y el índice de pago individual es 16, 8;
3. Estándar de pago: Estándar de pago mínimo: 652,32 yuanes para unidades y 326,16 yuanes para empleados;
En segundo lugar, seguro médico
1. Base de pago: la base de pago mínima es 4.077 yuanes y la base de pago máxima es 20.385 yuanes.
2. Proporción de pago: 8 yuanes pagados por unidad, 27 yuanes pagados. por el individuo por enfermedad grave;
3. Estándar de pago: estándar de pago mínimo: 326,16 yuanes para unidades y 81,54 yuanes para empleados y 7 yuanes para enfermedades graves.
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En tercer lugar, seguro de desempleo
1. Base de pago: la base de pago mínima es de 4.077 yuanes y la base de pago máxima es de 20.385 yuanes. relación: unidad 0,7, 0,3 para individuos;
3. Estándar de pago: estándar de pago mínimo: 28,54 yuanes para unidades y 12,23 yuanes para empleados
Cuarto, seguro de maternidad
;1. Base de pago: la base de pago mínima es 4.077 yuanes y la base de pago máxima es 20.385 yuanes;
3. Ratio de pago: la unidad paga 0,7, los individuos no necesitan pagar esto;
2. Estándar de pago: pago mínimo Estándar: 28,54 yuanes para unidades, 0,00 yuanes para empleados;
Verbo (abreviatura de verbo) seguro contra lesiones laborales
1. Base de pago: la base de pago mínima es de 4077 yuanes y la base de pago máxima es de 20 385 yuanes;
2. ;
Estándares de pago de la seguridad social en 2023
Análisis legal:
El ratio de pago es el siguiente: Generalmente se determina la base de pago de cinco seguros y un fondo con base en el salario promedio de los empleados del año anterior, que oscila entre 60 y 300, el cual se refleja específicamente como: 1. Si el salario promedio del año anterior es superior en 300 o más al salario promedio local de los empleados al final del año anterior, la base de pago de cinco seguros y un fondo se calculará sobre la base de 300 del salario promedio mensual 2; Si el salario promedio del año anterior es inferior al 60 o menos del salario promedio local de los empleados al final del año anterior, la base de pago de cinco seguros y un fondo se calcula con base en el 60% del salario promedio mensual. 3. Si el salario promedio del año anterior está entre 60 y 300 del salario promedio local de los empleados al final del año anterior, la base de pago de cinco seguros y un fondo se declarará con base en el salario real. Esta ley se basa en la Ley del Seguro Social.
Base jurídica:
Artículo 8 El empleador deberá registrar el seguro social de los empleados y declarar y pagar las primas del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Si el empleador no declara el monto de las primas de seguro social pagaderas de acuerdo con las regulaciones, la agencia de seguro social determinará temporalmente el monto a pagar sobre la base del 110 del monto del pago de la unidad el mes pasado, si no hay ningún monto de pago el mes pasado, el monto social; La agencia de seguros determinará el monto a pagar en función del monto del pago de la unidad el mes pasado. El monto de las tarifas a pagar se determinará temporalmente en función de información relevante como las condiciones comerciales, el número de empleados, el salario promedio local de los empleados en el año anterior, etc. Una vez que el empleador complete los procedimientos de declaración, la agencia de seguro social realizará los acuerdos de conformidad con las reglamentaciones.
Estándares de pago de la seguridad social de Shanghai en 2022
Del 1 de julio de 2022 al 30 de junio de 2023, el límite superior de la base de pago de la seguridad social de la ciudad: 34.188 yuanes/mes; límite: 6.520 yuanes /luna.
La base del seguro social, denominada base del seguro social, se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados en un año de seguridad social. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios ganados por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social y las prestaciones del seguro social pagadas por el empleador y sus empleados. Hay límites superior e inferior, y la cantidad específica depende de la situación real de cada región.
Según las leyes y regulaciones pertinentes, el seguro social cubre cinco tipos de seguro:
1 Seguro de pensiones
El Estado y la sociedad establecen un sistema de seguro social de acuerdo con determinadas disposiciones legales, resolver los problemas básicos de la vida de los trabajadores después de que alcancen el límite de edad laboral estipulado por el Estado y rescindan sus obligaciones laborales o abandonen su empleo por motivos de vejez.
2. Seguro de desempleo (beneficios del seguro de desempleo)
Brinda asistencia material a los trabajadores cuyas fuentes de sustento se ven temporalmente interrumpidas debido al desempleo, garantizando así la vida básica de los desempleados durante su desempleo. periodo y promoviendo su sistema de Reempleo.
3 Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo
se refiere a que el estado y la sociedad brindan atención médica, seguridad de vida, compensación económica y tratamiento médico a los trabajadores y sus familiares que sufren lesiones por accidentes y ocupacionales. enfermedades durante la producción y el trabajo. Un sistema de seguridad social para el tratamiento médico y la rehabilitación profesional.
4. Seguro médico (seguro médico)
Un tipo de asistencia material proporcionada por el estado o la sociedad cuando los trabajadores están enfermos o lesionados, es decir, seguridad social que brinda servicios médicos o sistema de compensación económica. La atención médica financiada con fondos públicos y la atención médica del seguro laboral establecida en nuestro país a principios de la década de 1950 se denominan colectivamente seguro médico para empleados.