¿Qué información necesita aportar la Oficina de Seguridad Social de Dongguan Liaobu para reducir su fuerza laboral?
La empresa se encargará de los trámites, como copia del DNI del empleado y certificado de terminación del contrato de trabajo. Luego de ingresar la información de deserción al sistema de seguridad social, copiar y traer la información anterior. a la oficina de seguridad social para manejar los procedimientos de deserción. Procesamiento individual, deserción forzada: Las personas traen contratos laborales, copias de tarjetas de identificación y materiales de solicitud para nuevas unidades al centro de seguridad social para deserción forzada. Si la unidad original ha sido cancelada, deberán acudir a la Oficina Industrial y Comercial para emitir un certificado de cancelación.
Generalmente, la unidad original se encargará del despido del personal de la seguridad social dentro de los 15 días posteriores a la salida oficial del empleado de la empresa.