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¿Cuál es la tasa de contribución a la seguridad social entre individuos y empresas en Dongguan?

Análisis jurídico: El ratio de cotización a la seguridad social entre particulares y empresas es:

El seguro de pensiones lo pagan conjuntamente la empresa y los empleados, la empresa paga el 20% y los particulares el 8% por el seguro médico. la tasa de pago específica varía de un lugar a otro;

El seguro de desempleo lo pagan conjuntamente la empresa y los empleados, y la tasa de pago específica varía de un lugar a otro;

Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo lo paga la propia empresa y la tasa de pago se determina en función del uso de los fondos del seguro de accidentes laborales, la incidencia de los accidentes laborales y las primas de la industria.

El seguro de maternidad lo paga la propia empresa; propia empresa, y el ratio de pago específico depende de las regulaciones nacionales. El seguro de pensiones lo pagan conjuntamente la empresa y los empleados: la empresa paga el 20 por ciento y los individuos el 8 por ciento; el seguro médico lo pagan conjuntamente la empresa y los empleados: la empresa paga el 7,5 por ciento y los individuos el 2 por ciento; lo pagan conjuntamente la empresa y los empleados, y la empresa paga el 2%; los individuos pagan el 1%; el seguro contra accidentes laborales lo paga la propia empresa y la empresa paga el 1%; y la empresa paga el 0,8%.

Base jurídica: el artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los empleadores declararán y pagarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, y no diferirán ni reducirán el pago excepto por razones legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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