Cómo escribir asientos contables para una compensación financiera por renuncia única

Debito: gastos administrativos-indemnizaciones por despido,

Préstamo: salarios a pagar-indemnizaciones por despido.

Débito: salarios a pagar - indemnizaciones por despido,

Crédito: impuestos a pagar - IRPF,

Préstamos: efectivo en caja, depósitos bancarios.

Declaración de prestación por despido:

Débito: impuestos a pagar - IRPF,

Préstamo: depósito bancario.

Los beneficios por despido se refieren al despido de empleados por diversos motivos antes de la expiración del contrato laboral firmado entre la empresa y los empleados. Según el contrato laboral, la empresa debe proporcionar una suma de dinero como compensación a los empleados despedidos.