La diferencia entre pronóstico de desempeño y boletín de desempeño
En circunstancias normales, los pronósticos de desempeño son similares a recordatorios, es decir, brindan a los inversionistas cierta información por adelantado cuando la empresa experimenta cambios comerciales, mientras que los informes de desempeño son similares a "noticias de poca monta" cercanas a ocasiones formales. Esta noticia generalmente se acerca más a la situación real y les daré información precisa antes de que se anuncie oficialmente.
En términos generales, las previsiones de rendimiento y los informes de rendimiento son formas de comprender las condiciones operativas específicas de las empresas que cotizan en bolsa. Sólo podemos utilizar esta información como referencia, pero no creerla.
El desempeño se refiere a negocios completados y credibilidad establecida; Las ventas se refieren al volumen de ventas. El desempeño de ventas se refiere al resumen de los ingresos del personal de ventas después de realizar negocios de ventas dentro de un período o etapa, y es el resultado de los ingresos netos por ventas obtenidos después de realizar negocios de ventas. Con base en datos mensuales y anuales, cuente la cantidad de empresas y vea los resultados de ingresos netos.
Reglas de divulgación de Performance Express:
1. Placa base
En circunstancias normales, no existe una divulgación obligatoria de los informes de rendimiento.
Si el rendimiento se filtra con antelación antes de la divulgación de los informes periódicos, o si los rumores sobre el rendimiento provocan fluctuaciones anormales en la negociación de las acciones de la empresa y sus derivados, se debe divulgar un informe de rendimiento de manera oportuna.
Las empresas que cotizan en bolsa que planean publicar un pronóstico de desempeño para el primer trimestre pero aún no han divulgado el informe anual del año anterior deberán divulgar el informe de desempeño del año anterior al mismo tiempo que el pronóstico de desempeño.
2. Consejos pequeños y medianos
Divulgación obligatoria (asegúrese de que los inversores obtengan el informe financiero anual antes de finales de febrero)
Si el informe anual es divulgado antes de finales de febrero, no es necesario divulgar el informe de desempeño.
Las empresas que planean publicar informes anuales en marzo-abril deben publicar informes de desempeño anuales antes de finales de febrero.
Si el rendimiento se filtra con antelación antes de la divulgación de los informes periódicos, o si los rumores sobre el rendimiento provocan fluctuaciones anormales en la negociación de las acciones de la empresa y sus derivados, se debe divulgar un informe de rendimiento de manera oportuna.