¿Puedo pagar la seguridad social mientras estoy en la escuela?

Los estudiantes pueden pagar la seguridad social, pero deben cumplir con el requisito de edad, es decir, deben ser mayores de 16 años. Los ciudadanos mayores de 16 años pueden participar en el seguro social, pero los estudiantes no son empleados de la empresa y no pueden participar en el seguro de pensiones de los empleados urbanos. Sólo pueden contratar un seguro social para los residentes urbanos y rurales. La seguridad social generalmente se divide en dos tipos. Uno es para los grupos de empleados, llamado seguridad social de los empleados, y el otro es para los grupos de desempleados, llamado seguridad social de residentes urbanos y rurales. Los estudiantes pertenecen al grupo de desempleados y sólo pueden comprar el segundo.

Los estudiantes pueden trabajar como autónomos para la seguridad social (cuidado de personas mayores + atención médica). Pueden acudir a los puntos de servicio de la seguridad social en las comunidades y calles locales, o pueden acudir a las oficinas de la seguridad social (laboral y social). oficinas de seguridad) a nivel de distrito y condado para pagar. Además, los estudiantes pueden pagar el seguro médico a través de la escuela. Hay pocas restricciones y el pago anual es muy pequeño. Sin embargo, puede garantizar la compra de medicamentos y tratamiento médico, lo cual es muy práctico.

Debido a que los estudiantes no son empleados en el trabajo y no han firmado contratos laborales con otras unidades, solo pueden adquirirlos como personal de empleo flexible. Los detalles son los siguientes: Adquirir un seguro médico para residentes urbanos y rurales y un seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales o un nuevo seguro médico cooperativo rural en el lugar de registro del hogar. La tasa de pago de este tipo de seguro es relativamente baja. Por supuesto, el monto del pago específico depende de las condiciones locales: los empleados flexibles se refieren a aquellos que trabajan en formas flexibles, como trabajo a tiempo parcial, temporal y flexible. Esto incluye a los desempleados, a los renunciantes y a los trabajadores por cuenta propia cuyas relaciones laborales hayan sido rescindidas o terminadas con el empleador, cuyos expedientes estén registrados en instituciones de almacenamiento de archivos de todos los niveles, a los jubilados que hayan sido aprobados por el departamento de trabajo y personal durante el período de almacenamiento del expediente, y los desempleados que se hayan registrado para el empleo y el desempleo, los trabajadores por cuenta propia, los propietarios de organizaciones económicas individuales y sus empleados. Las personas con empleo flexible pueden optar por registrarse para recibir el pago en cualquier punto de registro del departamento de impuestos local y elegir de forma independiente el seguro médico y el seguro de pensión a pagar.

Base jurídica

Ley de seguro social de la República Popular China

Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico serán pagado conjuntamente por el empleador y los empleados. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.