¿Pueden las empresas que cotizan en bolsa anunciar acciones de incentivo interno para estimular eficazmente el aumento del precio de las acciones?

1. ¿Qué es el incentivo de equidad?

Los incentivos de equidad otorgan principalmente a los empleados algunos derechos de accionista a través de condiciones adicionales, para que puedan desarrollar un sentido de propiedad, formando así un interés común con la empresa, promoviendo el crecimiento de la empresa y de los empleados, y ayudando así La empresa logra objetivos de desarrollo estable a largo plazo. Los incentivos de capital son una forma que tienen las empresas de utilizar parte de su capital para motivar a los altos directivos o a los empleados destacados. Generalmente, los incentivos son condicionales, como cuántos años necesita un empleado para trabajar en la empresa o para lograr objetivos específicos antes de ser incentivado. Cuando el personal motivado cumple con las condiciones de incentivo, puede convertirse en accionista de la empresa y disfrutar de los derechos de accionista.

2. El impacto de los incentivos de acciones en el precio de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa:

Estadísticas sobre 324 proyectos de anuncios de incentivos de acciones emitidos entre 2005 y 2011 y el 15 de septiembre de 2005, y estadísticas de anuncios Cambios en el precio de las acciones de la empresa dentro de 1, 3 y 5 días antes y después. A juzgar por las estadísticas del número de empresas que han subido y bajado, el precio de las acciones ha subido y bajado en relación con el aumento del mercado el día del anuncio, alrededor del día 1, 3 y 5. Desde la perspectiva de la proporción cuantitativa, el número de empresas que han aumentado supera el 60% y el promedio general es significativamente superior a 0. A juzgar por la distribución de los precios al alza y a la baja, los precios al alza y a la baja oscilan principalmente entre -3% y +5%. Además, el número de precios que aumentan más del 10% es relativamente grande. Pero, en promedio, la reacción del precio de las acciones es positiva y básicamente aumenta. A juzgar por las reacciones del precio de las acciones ante diferentes formas de incentivos sobre acciones, el aumento promedio de los incentivos sobre acciones es menor que el de las opciones sobre acciones, y la reacción del mercado de las opciones sobre acciones es más positiva. A largo plazo, el establecimiento y la consecución de objetivos de rendimiento son una garantía importante para que el precio de las acciones de la empresa mantenga un crecimiento estable. Sin embargo, dado que el precio de las acciones está estrechamente relacionado con las ganancias cuando se cobran los incentivos de capital de los ejecutivos, los ejecutivos tienen incentivos para manipular el precio de las acciones manipulando otros indicadores de incumplimiento.

Como medio de recompensa por el desempeño, los incentivos de acciones conducen a mejorar el desempeño operativo corporativo, aumentando así el valor intrínseco de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa. Esta es la lógica inherente de los planes de incentivos de acciones que afectan los precios de las acciones. Por lo tanto, el impacto de la implementación de planes de incentivos de acciones en los precios de las acciones se refleja principalmente en dos aspectos: por un lado, afecta las expectativas de los inversores de mejorar el desempeño de las empresas que cotizan en bolsa y, por otro lado, afecta el desempeño real de las empresas. empresas cotizadas. Por lo tanto, en diferentes etapas del plan de incentivos de acciones, los inversores tienen diferentes expectativas y su impacto en los precios de las acciones también será diferente. Los diferentes métodos de incentivos de capital tienen diferentes funciones de incentivo y tienen diferentes impactos en el desempeño de la empresa. Las diferentes etapas de incentivos accionarios tienen diferentes impactos en los precios de las acciones. En términos generales, en las primeras etapas de una empresa que cotiza en bolsa que prepara y está a punto de implementar un plan de incentivos de acciones, el impacto en el precio de las acciones es relativamente positivo. Como los inversores esperan que las empresas que cotizan en bolsa implementen planes de incentivos de acciones para mejorar el desempeño de la empresa, es decir, el valor intrínseco de las acciones, los precios de las acciones aumentan gradualmente.

Contenido relevante del texto íntegro de las “Normas de desarrollo del Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”. Como medio de recompensa por el desempeño, los incentivos en acciones conducen a mejorar el desempeño operativo corporativo, aumentando así el valor intrínseco de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa. Esta es la lógica inherente de que los planes de incentivos de acciones afectan los precios de las acciones. La implementación de incentivos de acciones por parte de las empresas tiene un impacto en los precios de las acciones.