Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre viajes - ¿La invasión de la Compañía de las Indias Orientales se limitó a la India?

¿La invasión de la Compañía de las Indias Orientales se limitó a la India?

Por supuesto que no afecta

La sede de la Compañía de las Indias Orientales está en Leadenhall Street, Londres. Principalmente creó la India británica. En 1717, el emperador mogol eximió a la Compañía de las Indias Orientales de los derechos de aduana en Bengala, lo que dio a la empresa una enorme ventaja en el comercio con la India. La victoria decisiva de Sir Robert Clive en la batalla de Plassey en 1757 estableció a la Compañía de las Indias Orientales como una fuerza económica y militar. En 1760, los franceses fueron expulsados ​​de la India, excepto en unos pocos puntos comerciales costeros. La Compañía de las Indias Orientales también estaba interesada en los viajes de Inglaterra a la India. Ya en 1620, la empresa reclamó la propiedad de Table Mountain en Sudáfrica. Posteriormente ocupó y gobernó Santa Elena. Después de que Hong Kong y Singapur fueran ocupados por los británicos, la Compañía de las Indias Orientales participó en su construcción. Contrató a William Kidd para luchar contra los piratas e introducir y cultivar té en la India. Otros acontecimientos notables en la historia de la empresa incluyen el encarcelamiento de Napoleón en Santa Elena y la fortuna de Elihu Yale en la Compañía de las Indias Orientales. Sus productos provocaron el incidente del té de Boston en las colonias británicas de Estados Unidos. La bandera de la Compañía de las Indias Orientales, formada por la cruz de San Jorge y barras horizontales, fue probablemente un modelo de la bandera estadounidense. La comparación de las dos banderas en la historia muestra que este argumento tiene algo de verdad. La bandera de la Compañía de las Indias Orientales fue diseñada en la década de 1960 y la bandera estadounidense fue diseñada en la década de 1960. Los muelles de la Compañía de las Indias Orientales sirvieron de prototipo para San Petersburgo. Algunos elementos de su organización administrativa se han extendido a la burocracia india, y su organización corporativa es un ejemplo exitoso de una de las primeras sociedades anónimas. Las exigencias financieras de la empresa a Bangladesh dejaron al gobierno local indefenso ante la hambruna de 1770, que mató a millones de personas entre 1770 y 1773. Año de creación

El nombre completo de la Compañía de las Indias Orientales era "la Administración y Compañía de Comerciantes que comerciaban en Londres con las Indias Orientales". Fue organizado por un grupo de empresarios emprendedores e influyentes. La corona británica concedió a estos comerciantes una concesión de patente comercial por 50 años en la India Oriental. * * * La empresa tiene 65.438+025 accionistas y un capital de 72.000 libras esterlinas. Sin embargo, al principio la Compañía de las Indias Orientales representó poca amenaza para el comercio holandés de especias, por lo que al principio no logró establecer una fortaleza duradera en las Indias Orientales. En 1608, los barcos de la compañía llegaron a Surat y establecieron allí un puesto comercial. Durante los dos años siguientes, la Compañía de las Indias Orientales estableció su primera fábrica en Mogilbodnam en Saikwe, Bahía de Bengala. Como la empresa obtuvo grandes beneficios tras desembarcar en la India, el rey Jaime I de Inglaterra concedió licencias complementarias a otras empresas. En 1609, Jaime I amplió los estatutos de la Compañía de las Indias Orientales y los hizo indefinidos a menos que la empresa no obtuviera ganancias durante tres años consecutivos, en cuyo caso el estatuto sería revocado.

Establecimiento de un establecimiento en la India

Los comerciantes británicos a menudo participaban en conflictos armados con sus rivales holandeses y portugueses en el Océano Índico. En 1612, la Compañía de las Indias Orientales derrotó a los portugueses, lo que les valió el favor del emperador mogol Jahangir. Al darse cuenta de que la victoria o la derrota en la guerra oceánica era temporal, los británicos decidieron establecer un punto de apoyo en la India que ambos gobiernos apoyaban. Pidieron al rey británico que utilizara la diplomacia para lograr este objetivo. En 1615, el rey Jaime I de Inglaterra envió a Sir Thomas North a visitar Jahangir, que gobernaba el 70% del subcontinente indio. El propósito de esta visita diplomática era otorgar a la Compañía de las Indias Orientales derechos únicos para establecerse y establecer fábricas en Surat y otras áreas. A cambio, la empresa estaba dispuesta a proporcionar a Jahangir bienes y tesoros del mercado europeo. El viaje fue todo un éxito. Jahangir respondió a James I a través de Noel: Como señal de amor hacia tu familia real, decreto que todos los reinos y puertos marítimos que gobierno acepten a cualquier comerciante inglés como mi amigo. Pueden vivir donde quieran y disfrutar de una libertad ilimitada. No importa a qué puerto marítimo llegaran, ni a Portugal ni a otros países se les permitió molestarlos. En cualquier ciudad en la que se establezcan, ordeno a todos mis gobernadores y oficiales que les concedan toda la libertad que puedan y necesiten. Pueden comprar, vender y enviar a su propio país a voluntad.

Para fortalecer el amor y la amistad entre nosotros, espero que Su Majestad ordene a sus mercaderes que utilicen sus barcos para transportar todo tipo de tesoros y mercancías adecuadas para mi palacio, y que también tendrá la oportunidad de entregarme sus cartas reales, permítame regocijarme por su salud y desarrollo profesional. Que nuestra amistad dure para siempre.

Desarrollo

Con tal aparente protección, la Compañía de las Indias Orientales pronto superó a los portugueses, que tenían bases en Goa y Bombay.

Estableció fortalezas en Surat, Chennai (1639), Bombay (1668) y Calcuta. En 1647, se habían establecido en la India 23 fábricas (bases) con 90 empleados. Entre las bases más grandes se encuentran Fort William en Bangladesh, Fort St. George en Chennai y Bombay Fort. En 1634, el emperador mogol extendió su trato favorable a los comerciantes británicos a Bengala (1717 incluso concedió una amnistía completa a Bengala en materia de derechos de aduana). Los principales productos comerciales de la Compañía de las Indias Orientales eran el algodón, la seda, el índigo, el nitrato de sodio y el té. Al mismo tiempo, la Compañía de las Indias Orientales siguió desafiando el monopolio holandés sobre el comercio de especias a través del Estrecho de Malaca. En 1711, la Compañía de las Indias Orientales estableció un puesto comercial en Guangdong, China, e intercambió plata por té. En 1657, Oliver Cromwell renovó los estatutos de 1609 e hizo pequeños ajustes en la distribución de las acciones de la empresa. Tras la restauración de la familia real británica, el estatus de la empresa mejoró aún más. En 1670, Carlos II promulgó cinco leyes que otorgaban a la Compañía de las Indias Orientales el derecho de ocupar territorios de forma independiente, acuñar monedas, comandar fuertes y ejércitos, hacer alianzas y declarar la guerra, firmar tratados de paz y llevar a cabo juicios civiles y penales en los territorios ocupados. Los enemigos de la Compañía de las Indias Orientales incluían rivales comerciales, estados hostiles y rivales internos, por lo que necesitaba más derechos de protección. Por tanto, el derecho a participar en operaciones militares es de gran importancia para las empresas. En la década de 1680, la empresa estableció rápidamente su propia fuerza armada, cuyo personal principal procedía del reclutamiento de residentes locales. Hasta 1689, se puede decir que la Compañía de las Indias Orientales era un "estado" en la India, que controlaba independientemente el gobierno de Bengala, Chennai y Bombay y poseía un poder militar aterrador y amenazador. Monopolios comerciales

Muchos de los empleados de la empresa establecieron sus propias propiedades y negocios y obtuvieron derechos políticos después de regresar a Gran Bretaña. En el Parlamento británico, la empresa ha creado su propio equipo de lobby. Sin embargo, algunos empresarios ambiciosos que originalmente ayudaron a la Compañía de las Indias Orientales también presionaron a la empresa para que formara sus propias empresas privadas en la India. Bajo estas presiones, el Parlamento aprobó la Ley de Desregulación en 1694. Esta ley permitía a cualquier empresa británica comerciar con la India a menos que el Parlamento aprobara una ley que prohibiera dicho comercio. De esta manera, el Parlamento británico canceló efectivamente la Carta que había estado vigente durante aproximadamente 100 años. En 1698, el Parlamento aprobó una ley que establecía una "Compañía de las Indias Orientales" paralela (conocida oficialmente como "Compañía Comercial Inglesa y de las Indias Orientales"), que tenía un fondo de garantía estatal de 200 millones de libras esterlinas. Sin embargo, los poderosos accionistas de la antigua empresa compraron rápidamente las acciones de la nueva empresa por 365.438 + 0,5 millones de libras, adquiriendo así la mayoría de la nueva empresa. Las dos empresas compitieron durante algún tiempo en Gran Bretaña y la India, tratando ambas de ganar el dominio del comercio. Pero pronto quedó claro que la antigua empresa en realidad tenía poca competencia. Los dos últimos se fusionaron en 1702, junto con algunas agencias gubernamentales y otras dos empresas. La nueva empresa prestó al gobierno 3,2 millones de libras esterlinas a cambio de privilegios exclusivos durante los próximos tres años. El nombre completo de la empresa fusionada era "United Company of British and East India Traders". Durante las siguientes décadas hubo guerras constantes entre el Parlamento y la Compañía de las Indias Orientales. La empresa quería convertirse en una instalación permanente y el Parlamento nunca perdió la oportunidad de apropiarse de la riqueza de la empresa sin darle mayor autonomía. 1712 Aunque la empresa saldó sus deudas, otra ley reafirmó su estatus. En 1720, el 15% de las importaciones británicas procedían de la India, casi todas a través de la Compañía de las Indias Orientales. La licencia de la empresa se amplió a 1.730 después de que sus lobistas reafirmaran su influencia. En ese momento Gran Bretaña y Francia se convirtieron en enemigos. Para controlar las colonias, a menudo estallaban guerras a pequeña escala entre los dos países. En 1742, como el gobierno temía las dificultades financieras causadas por la guerra, acordó extender el plazo de los estatutos de la Compañía de las Indias Orientales hasta 1783, a costa de un préstamo adicional de 1 millón de libras esterlinas de la compañía al gobierno. Al final, esta escaramuza realmente condujo a la guerra. De 1754 a 1763, durante la Guerra de los Siete Años, Gran Bretaña se centró en fortalecer sus territorios en Europa y América del Norte. La guerra también se extendió a la India. Allí estalló un conflicto entre la compañía y las tropas francesas. Al mismo tiempo, Gran Bretaña se adelantó a sus rivales europeos mediante la Revolución Industrial. El comercio con la India aumentó considerablemente debido a los suministros militares y económicos en tiempos de guerra, al igual que la capacidad de Gran Bretaña para obtener materias primas y la eficiencia de sus métodos de producción. Como resultado, mejoró el nivel de vida del pueblo británico. La producción y la demanda generada por este auge aumentaron su demanda de comercio marítimo. La Compañía de las Indias Orientales se convirtió en la única dueña del mercado mundial británico y adquirió una influencia indiscutible en la toma de decisiones gubernamentales.

William Pine escribió en su libro de 1808 "El microcosmos de Londres": El 1 de marzo de 1801, la Compañía de las Indias Orientales debía £5393989 y poseía £15404736 de bienes muebles, que habían sido vendidos.

Monopolio colonial

El resultado de la Guerra de los Siete Años fue la derrota del ejército francés, lo que frustró las ambiciones imperiales de Francia y debilitó la influencia de la Revolución Industrial en Francia. El gobernador de la compañía, Robert Clive, logró una sorprendente victoria en la India, derrotando a las fuerzas francesas en la India y recuperando Fort St. George. En el Tratado de París de 1763, la influencia francesa en la India se limitó a unos pocos puntos comerciales desarmados como Chile, Masjid y Yan'an. Aunque estos pequeños puntos comerciales permanecieron en manos francesas durante los siguientes 200 años, el deseo de Francia de poseer tierras indias se vio frustrado, eliminando a un gran rival económico de la Compañía de las Indias Orientales. En cambio, la Compañía de las Indias Orientales tenía ahora un ejército disciplinado y experimentado que podía proteger sus intereses desde Bengala hasta Calcuta desde su base en Chennai, independientemente de cualquier otra potencia colonial.

Resistencia local

Pero los gobernantes locales aún resistieron el gobierno de la Compañía de las Indias Orientales. Clive derrotó la última resistencia respaldada por Francia en la batalla de Plassey en 1757. Esta victoria empeoró las relaciones entre Gran Bretaña y el Imperio Mughal. Después de que el emperador Orangze fuera depuesto, el Imperio mogol ya estaba en proceso de fragmentación. Después de perder la batalla contra la compañía, el emperador mogol renunció a su gobierno sobre Bengala, Bihar y Orissa. Clive se convirtió así en el primer gobernador general británico de Bengala. El legendario rey Sultán Tipu de Mysore también causó algunos problemas a las tropas británicas. Era un aliado de Francia y continuó resistiendo el dominio de la Compañía de las Indias Orientales durante las cuatro guerras Anglo-Mysore. En 1799, el ejército británico ocupó Mysore y el sultán Tipu murió en batalla. A partir de entonces, la empresa debilitó gradualmente la resistencia local y ocupó Bombay y sus alrededores. En estas guerras destacó Arthur Wellesley, más tarde primer duque de Wellington, que fue el punto de partida de su camino hacia la Guerra de la Independencia y la Batalla de Waterloo. De esta manera, los británicos ocuparon todo el sur de la India, la India Oriental y la India Occidental. Los últimos en resistir fueron los príncipes de Delhi, Oder, Rajputana y Punjab en el norte. La Compañía impidió efectivamente que estos principados se unieran contra Gran Bretaña ejerciendo presión, sembrando discordia y ofreciendo una protección dudosa. De 1757 a 1857, la Compañía de las Indias Orientales continuó consolidando su dominio y se convirtió cada vez más en un país en lugar de una empresa comercial.

Dificultades económicas

Aunque la Compañía se volvió cada vez más audaz y ambiciosa en sus intentos de conquistar y rebelarse contra las naciones, se hizo cada vez más claro que la Compañía era incapaz de gestionar los enormes costos de ocupar sitios. La Gran Hambruna de Bengala en 1770 (una sexta parte de los residentes locales murieron de hambre) también hizo sonar la alarma para Gran Bretaña. Debido a la reducción de la eficiencia laboral, los gastos militares británicos en armamento y administración en el Bangladesh ocupado estaban aumentando y se estaban saliendo de control. Al mismo tiempo, el comercio europeo fue lento en el período posterior a la Revolución Industrial. Gran Bretaña participó en la Revolución Americana y Francia estaba al borde de la revolución. Los presidentes desesperados de las empresas solicitaron ayuda financiera al Congreso. El Parlamento aprobó la Ley del Té. Esta ley dio a la Compañía de las Indias Orientales mayor autonomía en su comercio con Estados Unidos. Las prácticas monopolísticas de la empresa llevaron al Boston Tea Affair. Este fue un evento importante que condujo a la Revolución Americana.

Ley de Gestión

Ley de la Compañía de las Indias Orientales de 1773

A través de esta ley, el Parlamento Británico llevó a cabo una serie de reformas en la gestión y economía de la empresa, estableciendo claramente La soberanía del Parlamento y el control último sobre la Corporación. Esta ley reconocía la responsabilidad política de la empresa, estableciendo explícitamente que "la soberanía adquirida por la empresa es para la Corona y no para la empresa misma". La ley fue aprobada a pesar de la fuerte oposición de los cabilderos de la Compañía de las Indias Orientales en el Parlamento y de los accionistas de la empresa. Introdujo un control gubernamental sustancial y puso formalmente las áreas gobernadas por la empresa bajo la dirección de la familia Wang, pero la familia Wang arrendó su soberanía a la empresa durante dos años a un alquiler de 40.000 libras esterlinas. En este caso, Warren Hastings, el administrador de Bengala, fue elevado al cargo de Gobernador General, quien tenía el poder de gobernar toda la India británica. Afirma que, si bien Hastings fue designado por el consejo de administración de la empresa, en el futuro el cargo será designado por un comité de cuatro miembros dirigido por la Corona. A Hastings se le dio el poder de declarar la guerra y firmar tratados de paz. Se enviaron funcionarios judiciales británicos a la India para hacer cumplir las leyes británicas. El Gobernador y el Consejo de los Cuatro tienen plenos poderes legislativos. Como resultado, Hastings se convirtió efectivamente en el primer gobernador general de la India en Gran Bretaña.

A la empresa se le permitió continuar manteniendo su monopolio comercial de facto a cambio de los pagos de dos años antes mencionados y la obligación de exportar al menos algunos de sus productos al Reino Unido cada año. Los costes del órgano de gobierno también corren a cargo de la empresa. Lo que estas empresas inicialmente esperaban obtener se convirtió más tarde en una carga financiera anual muy grande. Las condiciones económicas de la empresa continuaron empeorando.

Ley de la Compañía de las Indias Orientales de 1784

Esta ley tiene dos contenidos importantes:

La relación entre la empresa y el gobierno británico. La ley distingue claramente entre las tareas políticas de la empresa y sus actividades comerciales. La ley estipula claramente que las actividades políticas de la empresa están sujetas a órdenes del gobierno británico. Para realizar esta tarea, la ley estableció una Junta de Control de Asuntos Indígenas. El comité está formado por el ministro de Finanzas, un viceministro y cuatro ministros nombrados por el rey. El decreto estipula que el viceministro es el presidente del comité.

La administración interna de la India británica. Este edicto sentó las bases para la burocracia central británica en la India, que alcanzaría su punto máximo bajo el gobernador general George Nathaniel Cozen a principios del siglo XX.

Esta ley se promulgó porque la gente se dio cuenta en ese momento de que la relación entre el control gubernamental y el poder corporativo no estaba clara y dejaba espacio para la interpretación. El gobierno también se siente obligado a responder a los llamamientos humanitarios de que la población local de las zonas ocupadas merece un mejor trato. En 1783, Edmund Burke, un antiguo accionista de la Compañía, se dio cuenta de que estas situaciones debían abordarse y propuso una ley, pero los lobbystas de la Compañía se opusieron a la ley de Burke, quienes acusaron a la ley de Burke de dirigir el comité. El consejo estaba a favor de Los propios compinches de Burke.

Ley de 1786

Esta ley amplió las facultades del gobernador. Dispone que, en circunstancias excepcionales, el Gobernador podrá tomar decisiones por sí solo sin tener en cuenta la opinión mayoritaria del comité. Al mismo tiempo, también se estipula que el gobernador y el comandante supremo del ejército pueden ser atendidos por la misma persona. El decreto estableció una línea de alto el fuego entre la familia real y la empresa. A partir de entonces, la empresa se convirtió en la organización de cumplimiento de la familia Wang, con mayor libertad y responsabilidad para lograr una expansión y consolidación estables. Después de que la empresa y la familia Wang alcanzaron la confianza mutua, continuaron expandiendo su territorio mediante amenazas, tentaciones y otros medios. En el siglo XIX, gobernaba la mayor parte de la India, Birmania, Singapur y Hong Kong. Una quinta parte de la población mundial está gobernada por él.

Ley de Franquicias de 1813

La política agresiva de la Compañía de las Indias Orientales le permitió controlar casi toda la India, y los príncipes de la India se convirtieron en filiales de la empresa. Pero el coste de la guerra llevó la economía de la empresa al borde del colapso. La empresa tuvo que pedir ayuda al Parlamento. En este caso se emitió la Ordenanza 1813, que incluía:

Confirmar la soberanía del territorio indio ocupado por la Compañía a la Corona Británica.

Los estatutos de la empresa se ampliaron por 20 años, pero

la empresa fue privada de su monopolio en el comercio con la India, excepto en el comercio de té y el comercio con China.

Las empresas deben separar sus transacciones de las cuentas regionales.

India está abierta a los misioneros.

Ley Carta de 1833

El trasfondo de esta ley es la Revolución Industrial en Gran Bretaña, y la posterior búsqueda del mercado y la relajación de las políticas económicas. Contenido del decreto:

Exime a las empresas de responsabilidad financiera.

Ampliar la autoridad política y de gestión de la empresa por otros 20 años.

El Comité de Inspección tiene control total sobre la empresa.

Fortalecer el sistema centralizado y otorgar al gobernador el poder y la autoridad para gestionar y controlar todos los asuntos civiles y militares.

Se ha establecido un cuerpo legislativo.

Ninguna persona en ninguna empresa será discriminada por su religión, lugar de nacimiento, origen o color, cuando sea nombrada para cualquier puesto relacionado con asuntos indios.

En esta época, Gran Bretaña continuó ampliando su esfera de influencia. En 1845 compró la colonia danesa de Tranquilla. La Compañía de las Indias Orientales extendió su influencia a China, Filipinas y Java. Resolvió su déficit comercial de té con China vendiendo a China opio cosechado en la India. Los intentos de China de prohibir el tráfico de opio llevaron a la Primera Guerra del Opio.

Ley de Constitución de 1853

Esta ley disponía que la India británica continuaría siendo administrada por la Compañía hasta que el Parlamento decidiera lo contrario.

Fin

La gestión de la India por parte de la Compañía de las Indias Orientales se convirtió en el prototipo del sistema laboral británico. Después de que se rompió el monopolio de la empresa en 1813, la empresa se separó gradualmente de su negocio comercial.

Después de la revuelta nacional india de 1857, la empresa también entregó su gestión al gobierno británico y la India se convirtió en una colonia de la Corona británica. En la década de 1860, todas las propiedades de la Compañía en la India fueron entregadas al gobierno. La empresa sólo ayudó al gobierno en el comercio del té (especialmente con Santa Elena). La Compañía de las Indias Orientales se disolvió el 65438 de junio de 1874 + el 1 de octubre después de que la Ley de Redención de Dividendos entrara en vigor. "The Times" comentó: "En la historia de la humanidad, ha completado una tarea que ninguna empresa ha asumido jamás y que probablemente no asumirá en la historia futura".

上篇: ¿Es cierta la escena sobre el corte de pelo de Feng Xiaogang en "Old Paoer"? 下篇: Lugares famosos del Shanghai Meichen Hotel
Artículos populares