¿Cómo solicitar la renuncia en el sitio web de Shanghai Tianjian OA?

El empleado presenta una solicitud de renuncia al empleador de conformidad con los artículos 24 y 28 de la Ley del Trabajo y el artículo 36 de la Ley de Contrato de Trabajo. Dado que el empleado presenta una solicitud de renuncia al empleador mediante consulta con el empleador para solicitar opiniones de renuncia, el empleador puede emitir una de las opiniones de desaprobar la solicitud de renuncia del empleado o aceptar la solicitud de renuncia del empleado.

La solicitud de renuncia de un empleado podrá redactarse de conformidad con las disposiciones específicas de los artículos 24 y 28 de la Ley del Trabajo y del artículo 36 de la Ley de Contrato de Trabajo. El artículo de muestra puede ser leído por Baidu Knows y Baidu Wenku, escrito por el autor "Shui Liuyuan", buscando "Solicitud de renuncia, Solicitud de renuncia, Solicitud de terminación del contrato laboral (de empleado a empleador)".

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¿El artículo 24 de la Ley del Trabajo? El contrato de trabajo puede rescindirse por consenso entre las partes del contrato de trabajo.

Artículo 28 de la "Ley del Trabajo" Si un empleador rescinde un contrato de trabajo de conformidad con lo dispuesto en los artículos 24, 26 y 27 de esta Ley, deberá cumplir con las normas nacionales pertinentes. .

Artículo 36 de la “Ley de Contrato de Trabajo”: El empleador y el trabajador podrán rescindir el contrato de trabajo si llegan a consenso mediante consulta.

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