Sin el certificado “Tercer Maestro”, ¿cuál es el futuro de un financiero?

En primer lugar, el documento del Ministerio de Hacienda señala la dirección futura.

Como todos sabemos, dedicarse al trabajo financiero está estrechamente relacionado con las políticas del Ministerio de Hacienda. Sólo siguiendo de cerca las políticas del Ministerio de Finanzas sus pequeños objetivos no se desviarán y su desarrollo profesional será cada vez mejor.

Entonces la pregunta es, ¿cómo planifican los profesionales financieros su vida de estudios en 2017? Antes de responder a esta pregunta, echemos un vistazo al importante documento rector "Decimotercer Plan Quinquenal para la Reforma y el Desarrollo Contable" emitido por el Ministerio de Finanzas en 2016, que aclara los objetivos de desarrollo de los profesionales financieros y la dirección de desarrollo de la industria en los próximos cinco años.

Este documento contiene mucho contenido. El editor resumió dos necesidades urgentes:

1.

El "Esquema" establece la posición pilar del sistema de títulos profesionales en la evaluación e incentivos al talento de mi país. Para los contadores, la reforma del sistema de títulos profesionales de contabilidad se ha vuelto particularmente importante. Con base en las capacidades de los contadores, mejorar el sistema de títulos profesionales contables.

Para 2020, se espera que haya 718.000 personas compitiendo por su puesto, incluidos alrededor de 5 millones de contadores calificados junior, 2 millones de contadores calificados intermedios y 18.000 contadores calificados senior.

Mientras todavía estaban inmersos en el apacible campo, los financieros ricos y pacíficos despertaron. Un contador que no quiere estudiar no es un contador calificado.

2. La contabilidad de gestión se convertirá en un tema candente.

Es probable que en el futuro la contabilidad basada en contabilidad sea sustituida por la inteligencia artificial. La dirección de desarrollo de la gestión de transformación del personal contable tradicional es utilizar habilidades profesionales contables en áreas como la planificación corporativa, la toma de decisiones, el control y la evaluación. El país se esfuerza por cultivar 30.000 talentos en contabilidad de gestión que sean buenos en gestión financiera, gestión empresarial y toma de decisiones para 2020.

En segundo lugar, si no tienes “tres puntos”, definitivamente quedarás eliminado.

Sin embargo, el editor considera que la contabilidad de gestión es relativamente pequeña en comparación con los contadores. Para la mayoría de la gente financiera, la forma más factible y eficaz de mejorar es conseguir tres profesores (contador intermedio, contador público certificado, contador fiscal), de los cuales al menos uno esté certificado.

1. Contador Intermedio

La más simple y útil entre las tres divisiones es el Contador Intermedio. Las razones son las siguientes:

(1) La mayoría de ellos son contadores o superiores y generalmente tienen títulos de contador intermedios.

(2) Se puede decir que el título profesional de contabilidad intermedio es un "punto de inflexión" para la contabilidad.

Puedes trabajar como contador si tienes un certificado de calificación contable. Si tiene un título contable intermedio, significa que esta persona es plenamente capaz de ser el responsable de la organización contable de la unidad, e incluso puede tener la oportunidad de ser evaluado como un contador senior, lo cual es completamente diferente a otros contadores ordinarios. en términos de puesto y salario.

(3) Los títulos de contador intermedio son muy útiles para el trabajo.

Si quieres seguir una carrera en finanzas, un título profesional intermedio es necesario y el más básico. Cuando muchas empresas, empresas e instituciones contables contratan supervisores contables o contadores del libro mayor, uno de los requisitos básicos es tener un título de contador intermedio.

(4) Los títulos profesionales de contabilidad siguen siendo muy prácticos.

En primer lugar, será más fácil encontrar trabajo. En segundo lugar, el personal en servicio puede disfrutar de los beneficios correspondientes. Por ejemplo, en las instituciones públicas las personas con títulos profesionales intermedios pueden disfrutar de prestaciones a tiempo completo, etc. Para el personal financiero actual, el nivel intermedio es un nivel medio y lo mejor es conseguirlo.

(5) Los contadores, si quieren tener una cierta mejora en su posición y salario, deben aprobar el examen.

El examen de CPA es un examen calificado y es difícil de aprobar, pero el examen de contador intermedio es un examen calificado y la tasa de aprobación es relativamente mucho más alta, por lo que el título profesional intermedio es una buena opción. Después de todo, puede demostrar que ya tiene el nivel profesional de contador.

2. Contador Público Certificado

(1) Contador Público Certificado es el certificado más importante en la industria contable. En teoría, los estudiantes de contabilidad han alcanzado un nivel muy alto al obtener este certificado. Este certificado es generalmente reconocido por la sociedad.

(2) Prueba difícil, alto contenido en oro. Por lo general, lleva de 3 a 4 años, y uno o dos meses de revisión intensiva cada año equivalen a realizar el examen de ingreso a la universidad una vez al año. Además, realizar el examen después de graduarse significa enfrentar la presión de la vida y el trabajo, y es necesario persistir en completar sus estudios de contador público certificado. Además, en los primeros años de trabajo, las trayectorias de vida y los planes profesionales cambiarán mucho, y no es fácil persistir en realizar el examen.

(3) Muy profesional, cubriendo básicamente todos los conocimientos necesarios en este campo (auditoría/finanzas). Ya sea que inicie un negocio, administre una empresa o participe en otras industrias en el futuro, necesitará leer los estados financieros. CPA es un gran asistente. Lo que es aún más aterrador es que puedes usar lo que aprendiste en CPA y combinarlo con tu propia experiencia práctica para formar una ventaja técnica real, haciéndote insustituible y convirtiéndote en una generación de técnicos.

3. Agente fiscal

El examen de calificación profesional del agente fiscal hereda directamente el examen de agente fiscal registrado original, que tiene un alto contenido de oro y una alta credibilidad social.

Además, en 2065438 + mayo de 2006, se implementó plenamente el "impuesto comercial al impuesto al valor agregado", lo que brindó a los contribuyentes originales del impuesto comercial una política de pago del impuesto al valor agregado más estricta. Estas empresas necesitan la ayuda de expertos calificados como contadores fiscales. La demanda de contadores fiscales ha aumentado significativamente en todos los ámbitos de la vida.

Actualmente, la industria de los contadores fiscales se está desarrollando rápidamente, y la demanda del mercado de recursos humanos de los contadores fiscales está aumentando y los requisitos son cada vez mayores. Estamos en el período de transición de "reemplazar el impuesto comercial con el valor". -impuesto añadido". Por lo tanto, las oportunidades son escasas y preciosas. La mejor política es obtener la calificación profesional de contador fiscal lo antes posible y aprovechar la oportunidad.

En tercer lugar, además de los certificados, obtener estos puede hacerte más "valioso".

En general, en 2017, las personas financieras necesitan volverse más "valiosas". Los "tres puntos" mencionados anteriormente se pueden decidir de acuerdo con su propia situación específica. Al menos uno debe estar en camino. Si desea lograr un mejor desarrollo, no se pueden ignorar los siguientes pequeños objetivos.

1. Consolidar conocimientos profesionales

Para convertirse en un profesional financiero, es fundamental contar con sólidas habilidades profesionales. Los profesionales financieros que acaban de terminar la escuela necesitan volver a comprender la sociedad, las carreras y el trabajo. Muchos contadores comienzan como cajeros o asistentes contables, comenzando por gestionar la entrada y salida de fondos monetarios, letras, valores, etc. , completar y revisar muchos comprobantes originales y conciliar con el banco de manera oportuna y regular. Estas son las tareas básicas de la contabilidad.

2. Mejorar la capacidad práctica

La contabilidad requiere más experiencia práctica. Una rica experiencia práctica puede hacer que se sienta más cómodo en el lugar de trabajo. Pero la contabilidad en las grandes empresas es mayoritariamente confidencial. El contador fiscal es responsable de asuntos tributarios como las declaraciones de impuestos, y el contador corriente es responsable del procesamiento de las cuentas por pagar y por cobrar y la conciliación de las cuentas corrientes con los clientes.

Es difícil para las grandes empresas tener acceso a las cuentas generales, por lo que a menudo no pueden promocionarse rápidamente, mientras que los contadores de las pequeñas empresas pueden tener acceso a las cuentas generales, pero el negocio es demasiado monótono. Muchas personas optarán por inscribirse en clases de práctica para hacer planes tempranos para su próximo desarrollo profesional, en lugar de acumular lentamente experiencia laboral en el trabajo. A través de la formación práctica de una maestría en contabilidad, muchas personas han suplido sus carencias de experiencia y están un paso por delante de otros en la competencia laboral.

3. Crear buenas relaciones interpersonales

Un excelente gestor financiero debe tener una estructura de mando en forma de T, es decir, no sólo debe tener una profundidad considerable en conocimientos profesionales, usted También es necesario dominar otros conocimientos relacionados, como habilidades de gestión, habilidades de negociación, etc. Si los contadores quieren lograr un mejor desarrollo profesional, deben mejorar constantemente para ganarse el favor de las empresas.