La picazón de los siete años: ¿cómo superan los contadores el período de cuello de botella en el trabajo? (uno)

1. Introducción

Revelando la clave para el desarrollo profesional de los contadores

He escuchado un dicho antes que entre los graduados universitarios, los que se especializan en contabilidad e impuestos auditoría Representa alrededor del 10% del número total de personas. Este dato puede ser un poco exagerado, pero al menos ilustra el fenómeno de que existe una amplia demanda en el mercado de profesionales contables.

En realidad, muchas personas sienten que es relativamente fácil conseguir un trabajo como contador. Aunque es fácil conseguir un trabajo, también hay un hecho vergonzoso: el desarrollo de los contadores es en realidad muy. Es difícil, esté dispuesto o no a admitirlo: el 70% de los contadores solo pueden prestar servicios a pequeñas y microempresas durante toda su vida, y más del 50% de los contadores solo pueden dedicarse a trabajos contables de bajo nivel durante toda su vida.

Si no está dispuesto a hacer esto, quiere encontrar un buen trabajo, una buena plataforma y no quiere arrepentirse en su vida contable, lea este artículo con paciencia. Él te inspirará y te dará consejos pertinentes.

2. La profesión contable es muy snob: ten en cuenta las tres principales características profesionales

Ten cuidado con los peligros ocultos de esta profesión

En el ámbito laboral contable, primero debe comprender qué características tiene nuestra profesión contable. He hecho un resumen. La profesión contable tiene tres características:

1. El umbral de entrada es relativamente bajo y nuestra profesión contable es relativamente reemplazable

2. Los riesgos de la profesión contable son muy altos,

3. Para hacer un buen trabajo en contabilidad, ganarse la confianza del jefe es más importante que cualquier otra cosa

Compartamos la primera característica de nuestra profesión contable tradicional que tiene las siguientes tres características:

1. Reglas estrictas. Nuestro trabajo contable tiene regulaciones rígidas como sistemas, estándares y regulaciones;

2. El trabajo contable es principalmente un trabajo simple y repetitivo. No hay muchas innovaciones en el trabajo contable. la historia del mes pasado se repite todos los meses;

3. El trabajo contable es un registro posterior a los hechos y su urgencia no es tan fuerte, especialmente después de la realización de Después de la informatización de la contabilidad, nuestra El trabajo contable se ha simplificado hasta el punto de que, siempre que realice asientos contables correctos, su capacidad contable se considera calificada.

Por un lado, la informatización de la contabilidad alivia la presión laboral de nuestros contables y, al mismo tiempo, también reduce el valor de nuestro trabajo contable.

Los contables solían tener la sensación de que se volvían más populares a medida que envejecían.

Como tienes una rica experiencia laboral a medida que envejeces, podrás realizar mucho trabajo que los jóvenes no pueden hacer y tendrás una mejor sensibilidad profesional que los jóvenes.

Ahora que ha aparecido la informatización, se ha vuelto más fácil comenzar con el trabajo contable, y el traspaso de nuestro trabajo contable también se ha vuelto más fácil. Estos cambios han hecho que el umbral de entrada a la profesión contable sea muy bajo. Nosotros, los contadores, la sustituibilidad del personal en un puesto de trabajo se ha vuelto muy alta. En este momento, los contadores tendrán una sensación de urgencia y presión en el lugar de trabajo.

Tres tipos de riesgos laborales que te rodean

Si te dedicas a la profesión contable, no puedes dejar de mencionar los riesgos de esta profesión. requiere lidiar con dinero y requiere Al tratar con impuestos, es probable que existan riesgos profesionales relativamente grandes. En particular, algunas empresas tienen dos conjuntos de cuentas por diversas razones, y existen problemas de evasión fiscal y evasión fiscal. Involucrar a los contadores Para quienes se dedican al trabajo contable, Nuestros contadores también resumieron el nivel de peligro con unas palabras inolvidables, que también me gustaría compartir con ustedes:

1. Gana dinero para comprar repollo. y preocúpate por comprar polvo blanco

2. Los que puedan soportarlo no podrán soportarlo, y los que puedan soportarlo no podrán soportarlo

3. Si si te va bien, irás al hospital, si no te va bien, irás a la corte

4. Lucha contra el ingenio con los impuestos, lucha con las habilidades de auditoría y pelea con los negocios

Específicamente, los riesgos del trabajo contable incluyen tres categorías:

1. Riesgo de responsabilidad económica, debido a las propias operaciones descuidadas, es posible que deba asumir cierta responsabilidad financiera. Por ejemplo, si el cajero realizó un pago incorrecto, causando pérdidas económicas a la empresa, el cajero puede ser considerado responsable y el contador puede olvidarse de certificar el recibo del impuesto soportado después de recibirlo porque no fue cuidadoso o concienzudo. deducción, lo que resulta en pérdidas fiscales, en cuyo caso usted también puede tener que asumir cierta responsabilidad por compensación.

2. El riesgo de delitos ilegales Seguramente habrás oído hablar de muchos casos en este ámbito. Los delitos ilegales más comunes incluyen la doble contabilidad, la evasión fiscal, las facturas falsas, etc.

3. Riesgos en la toma de decisiones, porque no te atreves a ceñirte a tus opiniones profesionales, porque tienes miedo de ofender a cierto líder. Quizás cuando te toca expresar tus opiniones, no lo haces. persiste y no logra mantener el resultado final. En este momento, si está de acuerdo con los demás, cuando este asunto tenga consecuencias, puede ser responsable del fracaso de esta decisión y asumir la culpa.

Ser confiable es más importante que ser capaz

Los contables deben tener éxito en el trabajo Es casi imposible lograr resultados sin el apoyo del jefe. Sin la confianza del jefe, no habrá apoyo del jefe. Hay un fenómeno que no sé si lo habrán notado los jefes pequeños y medianos. A las empresas de gran tamaño les gusta especialmente utilizar a sus familiares como contables o cajeros. He analizado que puede haber tres razones:

1. Para controlar los riesgos, después de todo, las pequeñas y medianas empresas no están tan estandarizadas en términos de impuestos y gestión. informado por personas internas, y los familiares pueden sentirse más cómodos.

2. Tener los mismos intereses que los familiares, ya que tienen los mismos intereses, puede encubrir algunos comportamientos ilegales; /p>

3. Quizás el jefe también se da cuenta de que la gestión de su empresa no es tan sólida y el control interno no es tan riguroso. En este momento, espera utilizar el sentido de responsabilidad de sus familiares para compensarlo.

Resúmelo en estas tres razones, de hecho, se puede resumir en dos palabras, estas dos palabras son confianza.

Ser contador en una pequeña y mediana empresa requiere confianza, y ser contador en una gran empresa también requiere confianza. El trabajo contable tiene sus propias particularidades. Los contadores deben hacer que su jefe sienta su sinceridad durante el trabajo. Hazle sentir que todas las ideas que planteas no están hechas por egoísmo, sino que están consideradas por los intereses de la empresa y del jefe.

Nuestro trabajo contable tiende al back-end del negocio, y hay más información en el back-end. No es difícil para los contadores encontrar un problema, pero. si quieres solucionarlo En este tema, si quieres lograr algo en el trabajo, se vuelve muy importante obtener el apoyo de tu jefe.

Si el jefe está dispuesto a apoyarte, tendrás derecho a promover cambios en la empresa y mejorar el trabajo financiero. Hay un requisito previo para que el jefe esté dispuesto a apoyarte. debe confiar en usted y cambiar. En una palabra, la confianza es la base para la innovación y el cambio entre los contadores y una garantía para lograr resultados laborales.

3. Cómo prevenir la ansiedad en el ámbito laboral contable

Tu certificado contable ha sido cancelado, pero no lo haces hay que estar ansioso

Hace algún tiempo, nuestra legislación oficial ha anunciado oficialmente la cancelación del certificado contable La cancelación de este certificado ha causado muchos. Los contadores tienen una sensación de ansiedad y sienten que el futuro del trabajo contable será. No es que el umbral haya desaparecido y su seguridad laboral se reducirá. Así es como veo el problema:

Hay. No es necesario que los contables se sientan melancólicos cuando se cancelan sus títulos contables. Creo que deberían estar más tranquilos. Sí, lo comprenderán si piensan en el origen del certificado contable.

En la década de 1980, la mayoría de nuestros contadores se convirtieron en monjes en el camino. Muchos de ellos se dedicaban a la producción y los negocios, y luego llegaron a ser contadores sin ninguna base profesional ni cualidades profesionales. , por lo que en ese momento se creó un certificado contable.

El certificado de contabilidad es en realidad un requisito básico. Para establecer dicho resultado final, los contadores deben complementar sus conocimientos básicos antes de poder realizar ese trabajo. Hoy en día, esta situación se ha vuelto extremadamente extrema. un gran cambio. La mayoría de nuestros contadores generalmente han recibido educación superior. Cabe decir que su calidad profesional ha mejorado mucho en comparación con el pasado. La educación profesional contable también ha cultivado suficientes fuerzas de reserva para el lugar de trabajo contable. En este caso, el requisito fundamental de conservar un certificado contable no tiene sentido.

Lo que quiero decir es que la cancelación del certificado contable es en realidad inevitable para el desarrollo económico. Cuando las grandes empresas contratan contadores, probablemente no mirarán el certificado contable porque tienen requisitos de calificaciones más altos. .

Al contratar contadores en pequeñas empresas, el jefe no mirará su certificado de contabilidad, sino su capacidad práctica. Sin calificaciones contables, los requisitos para los contadores en el lugar de trabajo no se reducirán. Se ha mejorado. Si nuestros contadores todavía están satisfechos con el requisito fundamental de realizar el examen de certificado de contabilidad, entonces creo que su idea está fuera de lugar.

Cómo el trabajo simple y repetitivo encarna valor

También Muchos contadores se preguntan: lo que hacen todos los días es un trabajo simple y repetitivo, ¿cómo pueden estas tareas reflejar su propio valor?

Nuestro trabajo contable tiene esa característica. Quizás usted se enfrente a facturas, comprobantes, asientos, extractos y recibos de impuestos todos los días, día tras día, año tras año, durante mucho tiempo. De hecho, es propenso a la fatiga en el lugar de trabajo. Además, debido a sus estrictas reglas y su alta frecuencia, este tipo de trabajo es particularmente probable que sea reemplazado por tecnología informática e inteligencia artificial, creo que existe ansiedad y preocupación. es normal estar confundido.

Luego tenemos que hablar sobre si hay algún valor en realizar ese trabajo y cuánto valor tiene. Me gustaría consolar a nuestros contadores aquí. Toda la experiencia es la piedra angular de su futuro. En el trabajo repetitivo, si puede encontrar patrones y problemas, en realidad no es fácil. Esto requiere pensamiento activo. Permítame darle dos ejemplos:

¿Sabe que existen muchos riesgos fiscales en el gasto? ¿Proceso de reembolso que no conoce? ¿Sabe cuántos impuestos ha dejado de pagar al pagar beneficios a los empleados? ¿Realmente ha considerado estas cuestiones?

Si puedes desarrollar tu sensibilidad de datos en un trabajo simple y repetitivo, esto también te hará desempeñarte de manera muy profesional, porque con un desempeño profesional, puedes obtener mejores resultados. La promoción y el mejor reconocimiento de los líderes son lo más importante. de realizar trabajos simples y repetitivos.

Cómo hacer la transición a la contabilidad de gestión

Anterior Allí Fue una noticia que debió sorprendernos a los contadores. Deloitte anunció que habían desarrollado un robot contable. El robot contable podría hacerse cargo de toda nuestra contabilidad. Hoy en día está muy de moda el dicho de que nuestra contabilidad tradicional debería transformarse en contabilidad de gestión. ¿Cómo se puede decir que es fácil de transformar?

La tecnología de TI siempre ha tenido un profundo impacto en nuestro trabajo contable. Después de la aparición del software financiero, el engorroso libro mayor, el libro mayor detallado y el balance de cuentas ya no requirieron el registro manual por parte de los contadores. Puede generar informes con solo hacer clic en un botón para la liquidación contable de fin de mes.

Cuando apareció la banca en línea, la mayor parte del trabajo de nuestro cajero desapareció. Una vez que se estableció el centro de intercambio financiero, la inteligencia artificial puede reemplazar por completo a nuestros contadores para hacer la contabilidad, incluso si actualmente lo estamos haciendo. El enfoque realista es que la inteligencia artificial ha finalizado la mayor parte del trabajo contable y las empresas necesitan despedir al menos al 70% de su personal contable. En tal situación, ¿qué deberían hacer los contadores?

Permanecer sin cambios definitivamente no es suficiente. Sólo la transformación puede hacer que usted tenga una vitalidad más larga y una mayor competitividad en el lugar de trabajo contable.

El Sr. Ren Zhengfei, fundador de Huawei, dijo durante una discusión con empleados del sistema financiero de Huawei que si el personal de finanzas no entiende el negocio, solo pueden proporcionar servicios de contabilidad de bajo valor. Siempre se requirió que los contadores fueran capacitados por contadores. ¿Cómo pasar de un modelo de negocio a un modelo de gestión empresarial? Ren Zhengfei señaló tres direcciones:

1. Participar en la gestión de proyectos de la empresa y comprender el panorama completo de las operaciones de la empresa lo más rápido posible

2. Participar en el análisis empresarial y; comprender las razones detrás de los datos financieros de la empresa.

3. Participar en las previsiones presupuestarias, comprender los productos, comprender el mercado y comunicarse directamente con la empresa; Las tres direcciones señaladas por el Sr. Ren son muy diferentes del desempeño financiero de otras empresas. El personal también se puede utilizar como referencia. Puede tomar estas tres direcciones señaladas por el Sr. Ren como punto de partida para la transformación hacia la gestión.

4. ¿Qué certificados deben obtener los contadores?

Cuatro tipos de certificados: encuentre los medios para mejorarse

A menudo digo que el lugar de trabajo contable es muy poderoso. Si quieres tener un buen desempeño en este lugar de trabajo, necesitas suficiente experiencia, por un lado. y la necesidad, por otro, de una serie de certificados, ambos indispensables.

La experiencia es una garantía de que eres reconocido en una unidad. Un certificado es una garantía de que puedes llamar a la puerta de una unidad. La experiencia debe acumularse y cultivarse poco a poco en el trabajo futuro. tuyo Aprobó el examen a base de estudio y trabajo duro. Cuando eligió la carrera de contabilidad, no solo eligió trabajo duro y horas extras a fin de mes, sino que también optó por estudiar y tomar exámenes sin parar.

Los certificados que puede obtener nuestro estudiante de contabilidad se pueden dividir aproximadamente en tres categorías:

La primera categoría de certificados de título profesional, como asistente de contabilidad, contador intermedio, contador senior <; /p >

La segunda categoría es el certificado de contador público autorizado

La tercera categoría son los certificados de algunas profesiones adyacentes, como tasadores de activos, auditores y contadores fiscales

Nuestros conocimientos profesionales contables se actualizan muy rápidamente y la certificación se puede utilizar como medio de aprendizaje y prueba. Por otro lado, el certificado es un trampolín para la verificación. También le ayudará a establecer su propia carrera.

La primera opción absoluta: título profesional y certificado profesional

Tengo la sensación de que al grupo en el lugar de trabajo le gusta más estudiar y hacer exámenes, y ese puede ser nuestro grupo de contabilidad.

Aquí también me gustaría recordarles a nuestros contadores que no tomen exámenes sólo por hacerlo. Muchos contadores piensan que cuantos más certificados obtengan, más probabilidades tendrán de encontrar un trabajo y ser promovidos. el lugar de trabajo. Podría ser mejor. ¿Cuál es la situación real?

Descubrirá que después de obtener estos certificados, no son tan buenos como pensaba. ¿Qué debe hacer, qué salario debe recibir y cuánto salario debe recibir? te imaginaste el salto.

El examen ciertamente no es fácil. Todos deben recordar una frase. El examen es un estudio por etapas, que se basa más en conocimientos teóricos si desea tener éxito en el trabajo, un buen desempeño, reconocido. Por su líder en el trabajo, también requiere que usted acumule experiencia laboral práctica, por lo que nuestro aprendizaje contable debe ser un aprendizaje permanente, y no crea que obtener un certificado pueda representar su capacidad.

No sea codicioso por demasiadas certificaciones y no lo haga sin ninguna opción. Contadores, si desea obtener todos los certificados relacionados con la contabilidad, es posible que deba sumergirse en el. materiales del examen. De hecho, no existe tal necesidad. El certificado es una prueba de nuestra propia estructura de conocimientos y capacidad. Solo necesita obtener el examen. No es necesario que se pruebe usted mismo repetidamente. Certificado de CPA, creo que nadie en todo el mundo laboral contable duda de que sus habilidades profesionales son insuficientes.

También me gustaría recordar a los contadores que en este período de gran transformación en nuestro trabajo contable, ahora hay diversos empresarios que venden certificados contables y que han puesto sus ojos en su billetera y se han involucrado en una serie de actividades. proyectos de contabilidad y empezar a ganar dinero en nombre de la formación para exámenes. Estos certificados suelen ser bastante atractivos porque encajan con algunas características de esta época y captan la psicología llena de crisis de nuestros contadores.

Estos certificados incluyen certificados extranjeros y certificados locales, principalmente certificados como los de contabilidad de gestión. Por supuesto, es necesario que los contadores realicen investigaciones, pero no deben ser ciegos. dos certificados oficialmente reconocidos Hay dos series, una es el certificado de contador público autorizado y la otra es el certificado de título profesional contable.

Continuará.

Este artículo es un resumen de las notas del maestro Yuan Guohui en la novela de Fenda. Los amigos interesados ​​pueden ir a Fenda para escuchar el material didáctico de la conferencia de Fenda.