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¿A cuánto ascienden los cinco seguros por un salario mensual de 5.000?

El salario mensual es de 5.000 yuanes. El monto de la deducción específica para cinco seguros sociales y un fondo de vivienda debe determinarse en función del índice de contribución en la ubicación del empleado y el salario anual promedio del empleado en el año anterior. Los empleados pueden consultar sobre los índices de deducción relevantes y los estándares de base de pago antes de unirse a la empresa.

Los cinco seguros y un fondo se determinan según el índice de pago individual. La fórmula de cálculo específica es la siguiente: monto del pago de cinco seguros y un fondo = monto del pago de la seguridad social + monto del pago del fondo de previsión = seguridad social. base de pago * ratio de pago de la seguridad social + base de pago del fondo de previsión * ratio de pago del fondo de previsión.

En general, los estándares de ratio de pago son los siguientes:

1 Seguro de pensiones: 8% para individuos, 16% para unidades

2 Seguro médico: 2; % para individuos, 8% para la unidad;

Seguro de desempleo: 0,5% para individuos, 1,5% para la unidad

4 Seguro de accidentes de trabajo: no es necesario pagar; individuos, 0,5% por unidad;

5 Seguro de maternidad: los individuos no necesitan pagar, la unidad paga 1%;

6 Fondo de previsión: individuos 7%, unidades 7%; .

Cabe señalar que debido a los diferentes niveles de desarrollo económico en distintos lugares, las proporciones y estándares de pago de cinco seguros sociales y un fondo también son diferentes, específicamente la base de pago de la seguridad social y el fondo de previsión. base de pago.

1 La base de pago de la seguridad social se determina con base en el promedio mensual de los ingresos salariales de todos los empleados de hace 1 a 12 años. Esta base de pago tiene un límite superior e inferior. El límite superior es el salario promedio. de los empleados en todas las unidades urbanas del área coordinada 300% el límite inferior es el 60% del salario promedio de los empleados en todas las unidades urbanas del área coordinada.

La base de pago del fondo de previsión se calcula y determina en función del salario mensual medio de los empleados del año anterior. En la actualidad, los centros de gestión de fondos de previsión de todo el país tienen límites superior e inferior para la base de pago de los fondos de previsión. El límite superior generalmente se fija en tres veces el salario mensual medio de los empleados del año anterior.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica:

Ley del Seguro Social

Artículo 2 El Estado establece el seguro básico de pensión, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad. seguros y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

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