¿Cómo paga los salarios una gran empresa con mil empleados? Primero déle al departamento de finanzas un montón de dinero y el departamento de finanzas lo pagará más tarde, o

1. El salario de cada colega para el mes actual se calcula mediante el módulo de salario humano, que utiliza principalmente un software de contabilidad especial para vincular directamente los datos de SAP con la cuenta de salario establecida por la empresa en el banco, y acumular y registrar automáticamente el salario. . Actualmente, la empresa solo tiene un especialista en salarios y solo él puede ver el salario de todos.

2. El especialista en salarios entregará el salario total al responsable del módulo de salario humano, el cual será aprobado por el director general de recursos humanos.

3. El salario total se transfiere a la contabilidad de salarios, principalmente para verificar si la información de la cuenta es correcta o para hacer frente a algunas circunstancias especiales (por ejemplo, la tarjeta de salario de un colega se pierde y se emite por separado). Para la contabilidad de salarios, se debe presentar una solicitud de pago manual de banca en línea).

4. Auditoría de las gestoras de fondos.

5. ¡Cajero, paga! ! Transferir el dinero a la cuenta nómina correspondiente. Por ejemplo, la cuenta básica de la empresa es el Banco de Construcción de China y su cuenta de salario es el Banco Agrícola de China. El cajero sólo necesita transferir el dinero del CCB al Banco Agrícola de China. Sólo queda esperar a que el banco transfiera el dinero a la tarjeta del colega.

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