Ya no trabajo en Shenzhen. ¿Deberían retirarse las viviendas públicas de alquiler?

Después de renunciar a su empleador y solicitar una vivienda pública de alquiler, no puede continuar viviendo allí a menos que su empleador esté de acuerdo o pague una tarifa determinada. Cuando un empleador solicita una vivienda pública de alquiler para proporcionar alojamiento a sus empleados, es un beneficio que ya no podrá disfrutar después de la renuncia.

Los beneficios se refieren a compensaciones no monetarias utilizadas por las empresas para retener y motivar a los empleados. Por lo tanto, la mayor diferencia entre las prestaciones y las asignaciones enumeradas en este sistema es que las prestaciones son remuneraciones no monetarias, mientras que las asignaciones son pagos en efectivo. Los beneficios pueden venir en forma de seguro, en especie, opciones sobre acciones, capacitación, tiempo libre remunerado, etc. Los importes que figuran en el sistema se consideran desde la perspectiva de los costes de la empresa y se muestran después de la conversión en importes.