¿Cuánto paga Huawei OD por siete años de experiencia?

1. La tabla de estructura de grados salariales de Huawei OD para 2022 es la siguiente: el grado 13 es de 9.000 a 13.000 yuanes, el grado 14 es de 13.000 a 17.000 yuanes y el grado 15 es de 15 yuanes.

2, uno a cincuenta mil. El rango de salario OD de Huawei es de 10 a 50 000, y la mayoría de las personas pueden obtener de 20 000 a 30 000, lo que puede llegar al 60%. El salario general es bastante bueno.

3. Por lo tanto, el salario de los puestos de OD de Huawei se cobrará de acuerdo con los niveles: el nivel 13 es de aproximadamente 9k-13k, el nivel 14 es de aproximadamente 138+07K y el nivel 15 es de aproximadamente 17K.

4. K-50K Según la información proporcionada por la plataforma empresarial amigable, el rango salarial de OD de Huawei es de 3K-50K, el salario máximo es de 20K-30K y el salario de pregrado es de 23K.

De 5.000 a 13.000. Según el sitio web oficial de la biblioteca CSDN, los niveles D1 a D5 de Huawei o D corresponden a los niveles 13 a 17 de Huawei respectivamente. El nivel medio de 13 es de 9000 a 1003, por lo que el salario de Huawei odd1 es de 9000 a 1003. Huawei OD es la abreviatura de contratación conjunta entre Huawei y la empresa extranjera Deco.

6. El salario total de Huawei OD es de aproximadamente 10.000 a 50.000 dólares. Los puestos de OD de Huawei son puestos de contratación de subcontratación. OD es la abreviatura de English Outsourcing Dispatcher, que literalmente significa despacho de mano de obra empresarial no esencial. La diferencia entre OD y empleados regulares: no hay existencias.

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