Acuerdo de colaboración de tres personas para montar una fábrica

Modelo de acuerdo para una asociación de tres personas para establecer una fábrica

A medida que la sociedad se desarrolla paso a paso, la frecuencia de uso del acuerdo va en aumento. El acuerdo tiene carácter legal. efecto y establece un cierto tipo de relación de derecho. ¿Cómo se debe redactar un acuerdo? El siguiente es un modelo de acuerdo para una asociación de tres personas para establecer una fábrica que compilé. Puede leerlo únicamente como referencia.

Parte A: ______________

Número de cédula: ______________

Parte B: ______________

Número de cédula ： ______________

Parte C: ______________

Número de identificación: ______________

Con base en el principio de beneficio mutuo y beneficio mutuo, después de consultas equitativas entre las tres partes, ya está resuelto Se han alcanzado los siguientes acuerdos sobre asuntos relacionados con el establecimiento cooperativo de ____________________________:

1. Aporte de capital

1. Aporte en efectivo de la Parte A: ______________RMB: _______________ yuanes ( en letras mayúsculas: ______________ Yuan Zheng) ;

2. Contribución en efectivo del Partido B: _______________RMB: _______________ yuan (en letras mayúsculas: _______________ Yuan Zheng

3. Contribución en efectivo del Partido C); : ______________RMB: _______________ yuan (en mayúsculas: _______________ Yuan Zheng);

____________________ Yuan Zheng

4. Las tres partes disfrutarán de la participación en las ganancias correspondiente a la proporción de sus ganancias); contribución de capital, y al mismo tiempo asumir la proporción correspondiente de reclamaciones y deudas

5. Dos desarrollos comerciales Si el pago se recibe dentro del mes, se recibirá una remuneración del 2% del monto total del pedido; Se utiliza como comisión sobre los ingresos por gestión de marketing. No se dará ninguna comisión si la cuenta se acredita después de dos meses. (El dinero se acredita y paga mensualmente)

6. Las aportaciones de capital de las tres partes son acciones de dividendo originales y no pueden transferirse sin el permiso de la otra parte. Si se requiere inversión adicional, las tres partes deben llegar a un consenso y formar un acuerdo escrito de aumento de capital.

7. El monto del capital aportado durante el período de cooperación tripartita será propiedad de *** y no podrá dividirse a voluntad. Si una de las partes de la sociedad se retira voluntariamente o las tres partes ya no operan la fábrica, las tres partes devolverán el capital en proporción a su contribución después de liquidar las deudas y los dividendos.

2. División del trabajo y remuneración

1. La parte A actúa como director de la empresa, es responsable de la producción diaria y la gestión operativa de la empresa y disfruta del salario. del personal de gestión de producción.

2. La toma de control de los negocios del condado debe ser aprobada por dos o más accionistas.

3. El personal necesario para la producción y funcionamiento de la empresa será contratado por la Parte A. (Los salarios de contratación deben ser aprobados por más de dos accionistas)

4. Según las necesidades reales, los accionistas pueden contratar o asignar personal financiero y otro personal administrativo en la fábrica

5. Estándares salariales de fábrica Según la situación real de la empresa, y con referencia a empresas de la misma industria y niveles de precios locales, lo formulan dos o más accionistas mediante consulta.

3. Derechos y obligaciones de la Parte A

1. Los derechos de gestión de la producción de la fábrica pertenecen a la Parte A, y es responsable del soporte técnico del proyecto de cooperación

2. Los accionistas tienen derecho a vetar la contratación de personal por parte de la Parte A y, al mismo tiempo, garantizar el trabajo de gestión, como la contratación de personal, la capacitación y la contratación de personal.

3. La Parte A garantiza que sea razonable; El control de costos y el máximo beneficio durante el período de operación no pueden dañar los intereses de la fábrica (sin corrupción, soborno, abuso de poder para beneficio personal, etc.).

4. Durante el período de operación y gestión del Partido A, todo el personal de la fábrica debe obedecer el liderazgo del Partido A y cumplir con el sistema de gestión empresarial.

5. Contabilidad y finanzas deberán proporcionar estados financieros trimestrales para su revisión y revisión por parte de terceros accionistas.

IV. Derechos y obligaciones de la Parte B y la Parte C

1. La Parte B y la Parte C son responsables de la gestión del taller y de otros asuntos administrativos de rutina del proyecto de cooperación durante la ejecución. período de cooperación;

2. La Parte B y la Parte C tienen derecho a consultar sobre el progreso de varios estados financieros de la Parte A y Finanzas al final de cada mes; El Partido B y el Partido C tienen derecho a supervisar e inspeccionar la gestión financiera, y tienen derecho a hacer sugerencias y vetar gastos irrazonables

4. Durante el período de cooperación entre las partes A, B y C, el partido B no puede copiar ni utilizar el nombre de la empresa, el nombre de la fábrica o la marca registrada para fines secundarios. La Parte B respetará la obligación de confidencialidad de la tecnología profesional proporcionada por la Parte A;

5. La Parte B tendrá derecho a recibir dividendos a tiempo.

V. Otros acuerdos

1. Si la Parte A, la Parte B y la Parte C se encuentran con emergencias (como emergencias importantes que afecten directamente el funcionamiento normal de la fábrica), necesitan la otra parte Si se brinda asistencia, las tres partes están obligadas a cooperar, y las partes A, B y C negociarán soluciones y manejarán conjuntamente el incidente

2. Una de las partes cooperantes ha actuado de manera conjunta; de manera que dañe a la empresa, o tenga otras consecuencias económicas graves. Si hay una disputa legal y causará daño a la empresa, las otras dos partes tienen el derecho de rescindir este acuerdo.

3. Una vez esto; Se firma el acuerdo, las tres partes deben cumplirlo estrictamente; de ​​lo contrario, las consecuencias legales correrán a cargo de la parte que lo incumple. Cualquier asunto pendiente se negociará y firmará en un acuerdo complementario.

4. Este acuerdo se firma por triplicado, con la Parte A, la Parte B y la Parte C cada uno en posesión de una copia, y entrará en vigor una vez; firma y sello de las tres partes.

6. Resolución de disputas

Las disputas relacionadas con este acuerdo o este acuerdo se resolverán mediante negociación entre la Parte A, la Parte B y la Parte C. Si la negociación fracasa, se presentarán. a la Comisión Arbitral del Trabajo para su arbitraje. El laudo arbitral es definitivo y vinculante para todas las partes.

7. El período de vigencia del contrato

Comenzará a partir del ______mes_______año hasta la celebración de un nuevo contrato.

Parte A (firma y sello): ______________ Parte B (firma y sello): ______________ Parte C (firma y sello): ______________

Dirección: ____________________ Dirección: ____________________ Dirección: ____________________

______año______mes______día______año______mes______día______año______mes______día;