¿Pueden los trabajadores despedidos solicitar tarjetas de crédito?
Generalmente, los solicitantes de tarjetas de crédito deben tener 18 años y tener una capacidad de pago estable.
Pruebas necesarias para solicitar una tarjeta de crédito:
1. Identificación: normalmente un documento de identidad.
2. Certificado de trabajo: Puede ser el certificado de trabajo original emitido por el empleador (indicar el nombre específico de la empresa, departamento, puesto, ingresos y sellar el sello de la empresa o el sello de personal), o puede. ser el certificado de trabajo original emitido por el empleador. Una copia del permiso/tarjeta de trabajo verificada y marcada por una persona;
3. Prueba de fuente financiera: puede ser un comprobante de salario emitido por un banco. , un comprobante de retención de impuesto sobre la renta, o una casa, automóvil, depósito, inversión Prueba de valor de mercado (como certificado de bienes raíces/licencia de conducir de automóvil/copia del certificado de depósito a plazo bancario) y otros materiales que puedan demostrar su nivel económico.
4. Otros documentos disponibles como referencia incluyen: lista de cuentas personales del seguro social de los últimos 6 meses, facturas de agua, electricidad y gas, facturas de tarjetas de crédito de otros bancos, etc.
Si la tarjeta de crédito anterior de China Merchants Bank no dejó ningún historial crediticio negativo, también puede utilizar el método "tarjeta a tarjeta".
Espero que puedas solicitar la tarjeta sin problemas.