¿Cuál es la diferencia entre tres seguros y cinco seguros? ¿Tendrá algún impacto en las pensiones?
Lo mismo ocurre con las pensiones de jubilación y cinco seguros y tres seguros.
1. Los cinco seguros de seguridad social son el seguro de pensiones, médico, de accidentes laborales, de desempleo y de maternidad; los tres seguros de seguridad social son los seguros de pensiones, médicos y de accidentes laborales. los seguros de seguridad social significan pagar menos por el seguro de desempleo y maternidad;
2. Las pensiones, la atención médica y el seguro contra accidentes laborales son todos iguales, y quienes pagan la seguridad social disfrutan del mismo trato.
En lo que respecta a los cinco seguros, la relación entre la unidad y el individuo es generalmente:
1. La unidad del seguro de pensiones soporta 20 y el individuo soporta 8
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2. La unidad de seguro corre con el 6% y el individuo corre con el 2%
3. La unidad de seguro de desempleo corre con el 2% y el individuo corre con el 1%; p>4. Parto El uno por ciento de la prima del seguro corre a cargo de la unidad;
El seguro de accidentes laborales de 5.0.8 también corre a cargo de la unidad, y los empleados individuales no son responsables de la maternidad y Seguro de accidentes de trabajo.
¿Qué significa base de pago de la seguridad social?
La base de pago de la seguridad social se refiere a la base de pago de la seguridad social de los empleados en un año de seguridad social. La base de pago de la seguridad social se determinará con base en el impuesto sobre la renta personal mensual promedio declarado por los empleados en el año anterior, que es una base importante para el pago de la seguridad social.
Después de determinado el mismo año de pago, no se puede cambiar la base de pago de la seguridad social. De febrero a mayo de cada año es el momento de declarar la base de seguridad social para el siguiente ejercicio contable.
Existen límites superior e inferior en la base de pago de la seguridad social. El límite superior significa que la parte del salario que supere el salario medio mensual de 300 empleados en el año anterior no se incluirá en la base de seguridad social. El límite inferior significa que si el salario es inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior, se utilizará como base de seguridad social el 60% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior.
Espero que las preguntas anteriores puedan ayudarte. Si tiene otras preguntas legales, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.