¿A cuánto asciende el salario aproximado de tres soportes y un soporte?
El salario de tres apoyos y un apoyo es de entre 3.000 y 4.500 yuanes.
En el Plan de tres apoyos y una asistencia de la provincia de Sichuan, los salarios de los participantes se componen principalmente de cuatro partes: salarios laborales, salarios de grado salarial, salarios por desempeño y asignaciones y subsidios. Los salarios mensuales oscilan aproximadamente entre 3.000. y 4.500 yuanes. Además, según los niveles salariales de los graduados universitarios recién contratados en los municipios locales y las instituciones públicas, el personal de tres grupos de apoyo y un grupo de apoyo también recibirán subsidios de subsistencia, y aquellos que trabajan en zonas difíciles y remotas recibirán subsidios adicionales. El personal recién contratado que haya trabajado durante más de seis meses también recibirá un subsidio único de liquidación de 3.000 yuanes. Al mismo tiempo, el personal de las tres ramas y un grupo de apoyo también participará en el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad durante su período de servicio. seguro médico complementario. Aunque los beneficios sociales en varias ciudades se ven afectados por los niveles económicos y políticas específicas, no hay mucha diferencia.
Los efectos de la implementación de la política de tres apoyos y un solo apoyo:
1. Mejorar el nivel de la educación básica rural: mediante la selección de graduados universitarios destacados para enseñar en áreas rurales, el Se ha mejorado la distribución desigual de los recursos educativos rurales. Pregunta;
2. Promover los servicios médicos y de salud primarios: enviar graduados en medicina a trabajar en instituciones médicas primarias ha mejorado la calidad de los servicios médicos en las zonas rurales;
p>3. Fortalecer el apoyo a la ciencia y la tecnología rural: Orientar los talentos científicos y tecnológicos para promover la tecnología agrícola avanzada en las zonas rurales y ayudar al desarrollo económico rural;
4. La experiencia laboral de los graduados a nivel de base puede ayudar a cultivar sus capacidades de gestión y servicio social, inyectando sangre fresca a la gestión social de base.
En resumen, el salario mensual de los participantes en el Plan Tres Apoyos y Uno de Asistencia de la provincia de Sichuan es generalmente de 3.000 a 4.500 yuanes, incluido el salario básico y diversos subsidios, y pueden recibir un reasentamiento después de servir durante 6 meses. Aunque los beneficios de bienestar varían de una ciudad a otra debido a los niveles y políticas económicas, generalmente mantienen cierta consistencia.
Base legal:
"Aviso del Departamento de Organización Central del Partido Comunista de China, el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social y otros diez departamentos sobre la implementación de la cuarta ronda de el plan “Tres Apoyos y Un Apoyo” para egresados universitarios 》
IV Mejorar el mecanismo de garantía de servicios (7) Implementar subsidios de trabajo y vida
Los estándares de subsidio de trabajo y vida para los. El personal de "tres apoyos y uno de apoyo" debe basarse en las agencias municipales locales o instituciones públicas que se hayan graduado de colegios y universidades. Se determina el salario y el nivel de ingresos del personal recién contratado después del período de prueba, y se ajustará dinámicamente en función de. precios de las materias primas, niveles salariales de personas en el mismo puesto, etc. Aquellos que prestan servicios en zonas difíciles y remotas disfrutarán de subsidios para zonas difíciles y remotas. El estándar del subsidio financiero central es de 30.000 yuanes por persona por año en la región occidental (incluidos 40.000 yuanes por persona por año en las cuatro prefecturas del sur de Xinjiang y la Región Autónoma del Tíbet), 24.000 yuanes por persona por año en la región central, y 12.000 yuanes por persona al año en la región oriental. Los departamentos financieros locales de todos los niveles deben cumplir con sus responsabilidades de inversión, organizar los fondos de apoyo correspondientes y emitir subsidios de trabajo y de vida en su totalidad mensualmente.