Puntos de prueba importantes para la práctica contable junior: método de valoración del inventario emitido
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Puntos de prueba de alta frecuencia de contabilidad junior
Prueba de Jin Rihexin Punto
Punto de prueba central 6 de la práctica contable elemental: método de valoración del inventario emitido
Mapa mental de los puntos de prueba principales
Descripción general de los puntos de prueba principales
1. Avanzado El método de primero en salir
se refiere a un método para fijar el precio del inventario saliente bajo la premisa de que el inventario se envía (se vende o se consume) primero. Cuando los precios continúan aumentando, el costo del inventario al final del período se acerca al precio de mercado y el costo de emisión es bajo, lo que sobreestimará las ganancias actuales y el valor del inventario de la empresa.
Ventajas y desventajas:
El método de primero en entrar, primero en salir puede trasladar el inventario y el costo del material en cualquier momento, pero es más engorroso.
(2) Si hay muchos negocios de envío y recepción de inventario, el precio unitario del inventario es inestable y la carga de trabajo es pesada.
(3) Cuando los precios continúan aumentando, el costo del inventario final está cerca del precio de mercado y el costo de emisión es bajo, lo que sobreestimará las ganancias actuales y el valor del inventario de la empresa, y por el contrario, lo subestimará; el valor del inventario de la empresa y el beneficio actual.
2. Método del promedio ponderado de fin de mes.
Se refiere a un método para calcular el costo unitario promedio ponderado del inventario tomando como peso el volumen total de compras de este mes más la cantidad de inventario al comienzo del mes, excluyendo el volumen total de compras de este mes. más el costo del inventario al inicio del mes, y usando esto como base, calcule el costo del inventario emitido este mes y el costo del inventario final. La fórmula es la siguiente:
Costo unitario del inventario = [Costo del saldo del inventario al comienzo del mes + ∑ (Costo unitario real de cada lote de bienes comprados en el mes actual x cantidad de cada lote de bienes comprado en el mes)]) ÷ (Cantidad del saldo del inventario al comienzo del mes + Mes actual La suma de las cantidades de cada lote de bienes comprados)
3.
Se refiere a dividir el costo total de cada compra más el costo del inventario original por la cantidad de cada compra. El método para calcular el costo unitario promedio ponderado es la suma de la cantidad del inventario original, y con base en esto , se calcula el costo del inventario emitido en el mes actual y el costo del inventario final. La fórmula es la siguiente:
Costo unitario del inventario = (costo del inventario del saldo original + costo de compra actual) ÷ (cantidad del inventario del saldo original + cantidad de compra actual)
Ventajas y desventajas:< / p>
① El uso del método de promedio ponderado móvil puede permitir a la administración corporativa comprender los saldos de inventario de manera oportuna, y el costo unitario promedio calculado y los costos de inventario emitidos y mantenidos son más objetivos.
(2) Sin embargo, dado que el costo unitario promedio debe calcularse para cada recibo, la carga de trabajo de cálculo es grande y no es adecuado para empresas que envían y reciben con frecuencia.
4. Método de valoración individual
(1) La circulación física es consistente con la circulación de costos.
(2) Determine el lote de compra o lote de producción de cada inventario mayorista y de cierre uno por uno con base en varios inventarios, y calcule el costo de cada inventario mayorista y de cierre con base en el costo unitario determinado en el momento de la compra o producción.
Ventajas y desventajas: el cálculo de costos es preciso y consistente con la situación real, pero en el caso de envíos y recibos frecuentes de inventario, la carga de trabajo del análisis de costos es relativamente grande.
Guía de ingreso a Contabilidad Junior
Aún no se ha determinado el momento de postulación para 2021. A continuación se detallan las pautas de solicitud para lo siguiente.
1. El primero es el tiempo de registro 2021 aún no se ha publicado, pero el tiempo de registro es del 11 + 0 al 30. Este tiempo es realmente muy largo, pero no podemos tomarlo a la ligera. Muchos estudiantes con información incompleta no podrán registrarse.
2. Entrada: Red Nacional de Evaluación de Calificación en Contabilidad
3. Condiciones de registro: Arraigado en Hongmiao, con un título de escuela secundaria o superior reconocido por el departamento nacional. Genzhenghongmiao incluye tener buena ética profesional, respetar las leyes y regulaciones nacionales y amar el trabajo.
4. Registro y pago: Hay dos formas, pago en línea y pago de auditoría en el sitio; debe registrarse y pagar la tarifa para confirmar el registro exitoso antes de poder registrarse exitosamente.
5. Época de exámenes: El examen comenzará el 9 de mayo (antes que el año pasado).
6. Materias de examen: Práctica elemental de contabilidad y derecho económico.
7. Formato del examen: Aún sin papel.
8. Preguntas del test: Todas son preguntas objetivas, no subjetivas.
9. Dificultad del contenido del examen: en los últimos años, muchos candidatos han informado que las preguntas se han vuelto cada vez más difíciles y los puntos de conocimiento se han vuelto cada vez más detallados. Según los estudiantes de último año, el examen no era tan difícil en ese momento y los puntos de conocimiento se podían inferir siempre que se memorizaran. Para seleccionar talentos, el país actualiza constantemente los puntos de conocimiento y los exámenes también son difíciles. El examen es para evaluar cuánto conocimiento ha dominado. Si ha dominado los puntos de conocimiento, generalmente es aceptable.
Reglas elementales de proposiciones contables
1 Reglas de proposiciones: el rango de proposiciones es amplio e implica muchos puntos de prueba.
A juzgar por los exámenes de contabilidad junior de años anteriores, es obvio que el examen de contabilidad junior tiene una amplia gama de preguntas, implica muchos puntos de prueba y el examen también es relativamente detallado. Algunos candidatos preguntaron: ¿Habrá preguntas originales en el examen? Aconsejo a los candidatos que abandonen esta idea porque no habrá repetición en cada examen.
Las preguntas del examen de contabilidad junior tienden a centrarse en conocimientos básicos y la probabilidad de que surjan problemas es relativamente pequeña.
Debido a que el examen de contabilidad junior cubre una amplia gama de puntos de prueba, es muy importante estudiar los materiales didácticos de manera integral al prepararse para el examen.
Método de afrontamiento 1: se recomienda que todos los candidatos, independientemente de su etapa de preparación contable junior, estudien exhaustivamente los libros de texto y revisen los conocimientos de manera oportuna. para abordar problemas más flexibles.
Regla de la propuesta 2: La prueba de conocimientos clave es muy destacada y se prueba todos los años.
Todos los que lo han experimentado saben que una característica obvia del examen de contabilidad junior son los puntos de prueba centrales, que se prueban cada año. Cada año, aparecen en el examen algunos conocimientos clave que deben dominarse. Aunque los métodos de interrogatorio son diferentes, los puntos de conocimiento evaluados son los mismos. Por lo tanto, al revisar para el examen de contabilidad junior, los candidatos deben dominar el contenido clave correspondiente.
Método de afrontamiento dos: bajo la premisa de que hay poco tiempo, se recomienda que los candidatos enumeren los conocimientos clave uno por uno y se concentren en estudiar los puntos de prueba importantes. A medida que se establezca el marco de aprendizaje, continuaremos examinando las brechas en las debilidades del conocimiento.
Regla 3: Las proposiciones son flexibles y los contenidos de cada capítulo están interrelacionados.
Después del examen de contabilidad junior de cada año, algunos candidatos informaron: "Esta vez las preguntas son muy flexibles y todas son pruebas de conocimientos integrales, lo que demuestra que, aunque el examen de contabilidad junior implica muchos tipos de preguntas". , los tipos de preguntas son relativamente flexibles. Puede examinar un punto de conocimiento de forma individual o examinar de forma exhaustiva varios puntos de conocimiento. Por lo tanto, al revisar, los candidatos deben aprender a conectar los puntos de conocimiento entre sí y aprender a hacer inferencias.
Tercer método de afrontamiento: el examen de contabilidad junior tiene tipos de preguntas flexibles y el contenido de cada capítulo está interrelacionado. Los candidatos no deben memorizar de memoria, sino comprender y dominar la memoria, aprender a dibujar mapas mentales y dominar su propio marco de conocimientos.
Razones para ingresar a contabilidad junior
¿Por qué deberíamos sacar el certificado de contabilidad junior?
Las razones son las siguientes:
1. El certificado de contabilidad junior es el "boleto" para ingresar a la industria contable.
Todos sabíamos antes que existía otro certificado llamado Certificado de Profesional Contable. Ahora que el certificado de práctica ha sido cancelado, el certificado de contabilidad junior ya está disponible. Aunque el país no estipula explícitamente que se debe obtener el certificado de contabilidad junior para realizar trabajos contables, esta es una regla no escrita en el campo de la contabilidad desde ahora. Cualquiera que tenga un certificado puede trabajar. Al igual que el certificado contable anterior, es difícil conseguirle un trabajo sin un certificado.
2. Reflejo de tus propias capacidades
Los certificados pueden demostrar tu capacidad para trabajar. Mucha gente antepone el carro al caballo. ¿Por qué dices eso? De hecho, lo más importante para nosotros al investigar es dominar el contenido y el conocimiento del examen antes de poder investigar. Es mejor salir a entrevistas o solicitar empleo en el futuro para demostrar que tenemos esa capacidad. Pero ahora mucha gente hace exámenes, en realidad sólo para los exámenes. No es absolutamente recomendable obtener un certificado y todo irá bien.
3. Llamar a la puerta
Por un lado, el certificado puede demostrar tu capacidad, por otro lado, también muestra la actitud del entrevistador. Si realmente quieres estudiar y postularte para un trabajo, definitivamente dedicarás algo de tiempo a demostrar tus habilidades. Cualquiera puede hacer algo de la nada. Si puede presentar directamente certificados para demostrar que al menos es alguien que está dispuesto a dedicar tiempo a estudiar, la empresa de contratación le dará prioridad con los certificados.