Estándares de compensación por fallecimiento de los empleados del Seguro Social de la ciudad de Dongguan

1. La muerte no relacionada con el trabajo es un concepto legal correspondiente a la muerte relacionada con el trabajo. Se refiere a la muerte de empleados de empresas, empresas y otros empleadores por causas distintas al trabajo, que no cumple con las circunstancias legales de accidentes de trabajo estipuladas en el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", y no puede exigir indemnización. relacionados con lesiones y muertes relacionadas con el trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre el seguro de accidentes de trabajo". Los conflictos de indemnización que surgen de muertes no relacionadas con el trabajo se denominan conflictos por muertes no relacionadas con el trabajo. Si un empleado fallece fuera del horario laboral por motivos ajenos al trabajo, o fallece en el lugar de trabajo o durante el horario laboral, pero no tiene nada que ver con el trabajo, su comportamiento no se ajusta a lo dispuesto en el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo". " y no puede ser reconocido como una lesión relacionada con el trabajo según la ley. Por ejemplo, si un empleado se electrocuta en su casa alquilada después de salir del trabajo, su muerte no está relacionada con el trabajo.

2. Beneficios por muertes no relacionadas con el trabajo:

Existen ciertas diferencias en el tratamiento de las muertes relacionadas con el trabajo en varios lugares. Tomemos como ejemplo la provincia de Guangdong:

El artículo 10 de las "Disposiciones provisionales sobre beneficios de vacaciones y beneficios por fallecimiento para los empleados de empresas en la provincia de Guangdong" estipula:

10. por enfermedad o En caso de muerte por lesiones no relacionadas con el trabajo, subsidio para funerales, tarifa única de ayuda para el sustento de los familiares directos (o subsidio de subsistencia para los familiares directos) y pensión única.

Estándar de subsidio funerario: 3 meses de salario (el salario mensual se calcula en función del salario mensual promedio local del año anterior, lo mismo a continuación

Estándar de ayuda única para inmediata); familiares: 6 meses de salario;

Pensión estándar única: 6 meses de salario para empleados activos; 3 meses de salario para jubilados.

Si un jubilado que ha participado en el seguro de pensión social fallece, la agencia local de seguro social pagará beneficios de acuerdo con las disposiciones pertinentes del seguro de pensión si un empleado activo muere debido a una enfermedad o falta de trabajo; lesión relacionada, la muerte no se incluirá en el pago del seguro social a menos que se especifique lo contrario, la empresa emite beneficios por muerte de acuerdo con las normas anteriores.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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