Norma básica de la seguridad social de Shanghai 2024
Los límites superior e inferior de la base de pago de la seguridad social de Shanghai en 2024 son los siguientes:
1. El límite superior de la base de pago es 36.549 yuanes/mes.
2. El límite inferior de la base de pago es 7.310 yuanes/mes.
Estándares de pago de la seguridad social de Shanghai
En 2024, los estándares de pago de la seguridad social de Shanghai son los siguientes:
1. El ratio de pago unitario es 21 y el ratio de pago individual es 8.
2. Seguro médico. El ratio de pago unitario es 11 y el ratio de pago individual es 2.
3. Seguro de desempleo. El ratio de pago unitario es 1,5 y el ratio de pago individual es 0,5.
4. Seguro de maternidad. La unidad paga 1, y los particulares no son responsables del pago.
5. Seguro de accidentes de trabajo. La unidad paga 0.5, y los particulares no se hacen responsables.
En resumen, el ajuste de la base de pago de la seguridad social de Shanghai en 2024 refleja la consideración de la capacidad económica de los asegurados y también garantiza el desarrollo sostenible del sistema de seguridad social.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 10
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, Los empleadores y los empleados pagan conjuntamente las primas del seguro básico de pensiones. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.
Artículo 11
La recaudación y utilización de los fondos del seguro social serán coherentes con el nivel de desarrollo económico y social. La determinación y ajuste de la base de pago específica será realizada por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social de acuerdo con las regulaciones nacionales y las condiciones reales locales. Para obtener más información, consulte las regulaciones específicas emitidas por la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai.