Proceso de pago de la seguridad social de Shanghai

Todos sabemos que, como metrópoli internacional, la política de seguridad social de Shanghai se ajustará de vez en cuando. Si una persona no declara ni paga las primas del seguro social a tiempo durante seis meses, puede devolver las primas del seguro social mediante arbitraje laboral, inspección del trabajo, mediación judicial o fallo. 1. ¿Cómo manejar el proceso de pago de la seguridad social en Shanghai1? Si se cumplen los requisitos de manipulación, la agencia de manipulación imprimirá el "Formulario de verificación" por duplicado, y el secretario y la agencia de manipulación tendrán cada uno una copia. 2. Si los materiales estuvieran incompletos e indicaran que pueden ser complementados, la agencia de manipulación imprimirá dos copias del recibo de aceptación, firmado por el secretario, y cada agencia de manipulación conservará una copia. La agencia de manipulación devolverá todos los materiales. 3. Si la agencia de manipulación no cumple con los requisitos de manipulación, imprimirá el recibo de manipulación por duplicado y hará que el personal de manipulación lo firme y confirme, conservando cada parte una copia. La agencia de manipulación hará copias de todos los materiales y los devolverá. ◆Formulario de solicitud "Formulario de declaración del proyecto de cambio empresarial del seguro social (resumen que debe completar el empleador)" (formulario de solicitud 4) (se puede descargar de la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai www.12333sh.gov.cn, o para gratuito en la agencia de manipulación Access), las empresas e instituciones, las organizaciones laborales de empleo informal de bienestar no público y los hogares industriales y comerciales individuales con empleados pueden utilizarlo a través de la "Plataforma de autoservicio de recursos humanos y seguridad social de Shanghai". 2. Materiales de pago de la seguridad social de Shanghai 1. Si no declara ni paga las primas del seguro social a tiempo, debe traer copias de los materiales de contratación (registro) y de empleo. 2. Si paga las primas del seguro social a través de arbitraje laboral, inspección laboral, mediación judicial o sentencia; presentar un escrito de mediación arbitral o un laudo arbitral, un escrito ordenando la rectificación en un plazo determinado, un escrito de mediación judicial o una sentencia judicial, etc. 3. Si paga primas de seguro social de acuerdo con la política de "transferencia de residencia a hogar", debe traer el "Aviso de pago de seguridad social". Nota: Las copias de los materiales deben llevar el sello oficial. Si solicita el reembolso y el inicio del período de reembolso es dentro de los 6 meses, la unidad puede permitir directamente a los empleados realizar el pago en la plataforma de autoservicio del seguro social durante más de 6 meses, la unidad debe presentar el pago del seguro social de la unidad; tarjeta y proporcionar: 1. Empleador Solicitud escrita de la unidad (indicar el motivo del pago, hora de inicio y finalización, base de pago y otra información relevante, sellada con sello oficial y firmada y confirmada por el destinatario del pago); empleados reclutados por unidades de Shanghai o formulario de registro de empleo para trabajadores migrantes o registro de empleo para trabajadores migrantes Información [aquellos que han pasado por los procedimientos de presentación de reclutamiento (registro) no necesitan traerlo], o el original y copia del contrato de trabajo; 3. El original y copia del comprobante de pago de salario vencido o del comprobante de pago financiero deberán estar sellados con el sello oficial; Complete el "Formulario de declaración de cambio de artículo comercial del seguro social (para que los empleadores lo completen y resuman)" (Formulario N° 4 de Shenzhen). Unidades aseguradas por organizaciones laborales y de empleo informal, hogares industriales y comerciales individuales con empleados y subcentros regionales (de condado) de seguridad social (las organizaciones laborales y de empleo informal son declaradas por agencias de servicios comerciales locales).

Objetividad jurídica:

Artículo 58, párrafo 1, de la Ley del Seguro Social, el empleador deberá presentar una solicitud a la agencia del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo de sus empleados. registrarse para el seguro social. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.