La siguiente afirmación sobre el tratamiento contable de la remuneración de los empleados es correcta ().

Opción A, dado que los gastos de compensación a los empleados pagaderos en el plan de participación en las ganancias no se tratan como distribución de ganancias, al confirmar la compensación a los empleados correspondiente a pagar, se debe incluir directamente en las pérdidas y ganancias actuales. o costos de activos relacionados;

Opción B: Plan de licencia remunerada acumulada, que compensará la parte de la licencia remunerada que se espera utilizar en el año anterior y que vence en el próximo año, reduciendo el costo del actual período;

Opción C, relacionada con el plan de beneficio definido. Los costos de servicios pasados ​​se incluyen en el resultado actual.

Este tema examina: ausencias remuneradas acumuladas, planes de participación en las ganancias a corto plazo, distribución de productos de producción propia o bienes comprados como beneficios a los empleados y planes de beneficios establecidos.