¿Cómo compensar si no pagas seguridad social?

Análisis jurídico: si una empresa no paga la seguridad social, generalmente puede realizar una compensación económica. De acuerdo con el número de años que el empleado haya trabajado en la unidad, se paga un mes de salario por cada año completo. Las normas de compensación específicas son: 1. Si el contrato de trabajo se rescinde por falta de pago ilegal de la seguridad social por parte de la unidad, se pagará al trabajador una compensación económica basada en el número de años que haya trabajado en la unidad y un mes de salario por cada año completo 2; El empleador será multado con la cuota de seguridad social adeudada. Se podrán imponer sanciones entre una vez y tres veces el monto de la prima del seguro. Las formas generales de pago de la seguridad social se pueden dividir en pago unitario o pago individual. El seguro social generalmente se paga a nombre de un individuo. Sólo puede haber dos partes de la seguridad social: seguro de pensión y seguro médico. El seguro social pagado por la unidad puede obtener más beneficios. Por ejemplo, la unidad puede ayudar a las personas a pagar el seguro de pensión, el fondo de previsión de vivienda, el seguro contra accidentes laborales y el seguro médico. seguro, etc.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo previsto, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de seguro social Para determinar la prima del seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse, con el fin de El producto de la subasta se utilizará para compensar las primas de seguro social.

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