¿Qué significa la transición o no transición de los tres seguros sociales en Shanghai?

1. Se unifica la base de pago de los nuevos tres seguros al 60% del salario promedio mensual de los empleados de esta ciudad, pero se implementará gradualmente un período de transición de cinco años. Un año (2011) representa el 40% del salario mensual medio de los empleados de esta ciudad (1.558,4 yuanes según la norma actual), y aumentará cinco puntos porcentuales cada año a partir de entonces, hasta alcanzar el 60% en el quinto año.

2. El ratio de pago de los tres nuevos seguros en un solo paso asciende a 37,5, quedando así:

2.1 El ratio de pago del seguro de pensiones es de 22 para unidades y de 8 para individuos.

2.2 La ratio de pago del seguro médico es de 6 para unidades y 1 para individuos.

2.3 La tasa de cotización del seguro de accidentes de trabajo es del 0,5 por unidad y los particulares no la pagan.

3. Según las normas actuales, el pago mensual total de los tres nuevos seguros implementados en julio de este año es de 584,4 yuanes (exactamente el doble del pago mensual actual para el seguro a todo riesgo de 292,2 yuanes), de los cuales 28,5. es 444,1 yuanes y 9 es 444,1 yuanes. La población flotante es 140,3 yuanes por individuo.

Nota final: esto es sólo un algoritmo gubernamental. Para un individuo, 584,4-140,3-292,2 = 151,9. De hecho, los tres nuevos seguros cuestan 151,9 yuanes más que el seguro a todo riesgo anterior. Qué ridículo. El resultado es que los individuos apenas han cambiado mucho, pero el gobierno ha aumentado la carga sobre las empresas, lo que hace inevitable que las empresas recorten los salarios al contratar.