"La juventud se queda para siempre" ¿por qué preocuparse por no tener casa?
"La juventud permanece para siempre" ¿por qué preocuparse por no tener una casa?
En comparación con años anteriores, los graduados universitarios en Changzhou, provincia de Jiangsu, han tenido más "sorpresas". "Planeo quedarme en Changzhou después de graduarme. Ya sea que alquile o compre una casa, tendré que usar el fondo de previsión de vivienda. Ahora podemos pagar el fondo de previsión de vivienda como empleados flexibles. Es fantástico, Xiao Liu, un recién graduado". de una universidad en Changzhou Dijo que el Departamento de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda Municipal de Changzhou fue a los campus para promover activamente la política de "Retención de Jóvenes". Si los graduados tienen preguntas sobre la política, también pueden solicitar consulta al "Embajador de Publicidad del Campus". lo cual es conveniente y considerado.
El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda de Changzhou (en lo sucesivo, "Centro de Changzhou") lanza la política de vivienda "Jóvenes que permanecen permanentes" para promover el empleo flexible del personal para participar en el proyecto piloto del fondo de previsión para la vivienda. y en combinación con las necesidades locales de captación y desarrollo de talentos. Una nueva política destinada a aprovechar plenamente el papel del fondo de previsión de vivienda en la seguridad de la vivienda y ayudar a los graduados universitarios en Changsha a establecerse.
“En una encuesta sobre la residencia permanente de los graduados universitarios, descubrimos que si no pueden encontrar una unidad adecuada después de graduarse, casi el 70% de los graduados están dispuestos a pagar fondos de previsión de vivienda como empleados flexibles. "La introducción de políticas de apoyo al fondo de previsión de vivienda tiene un efecto significativo en la retención de estudiantes universitarios en Changzhou. El director del Centro de Changzhou dijo que, basándose en los deseos de los graduados universitarios, Changzhou aprovechará la oportunidad del personal de empleo flexible para participar en el programa. piloto del sistema de fondos de previsión para vivienda y “apoyará a 8.000 estudiantes”. Los recién graduados de colegios y universidades de Chang'an antes mencionados pagaron fondos de previsión para vivienda como personal de empleo flexible, y fueron incluidos en el proyecto "Vivienda de Chang'an" entre los "Diez proyectos prácticos para el sustento de las personas". Para los recién graduados de 31 universidades generales y escuelas vocacionales de la ciudad, se han introducido medidas de implementación del fondo de previsión de vivienda para apoyar el programa de "Retención de Jóvenes" para graduados de universidades y escuelas vocacionales en Changchun.
¿Qué innovaciones tiene la política para promover el empleo flexible del personal para participar en el sistema de fondos de previsión de vivienda y ayudar a los graduados universitarios a vivir en paz?
——La innovación amplía el alcance del apoyo. Según el método de implementación, el enfoque del apoyo político no se limita a los estudiantes universitarios, sino que se basa en las características de la educación vocacional de Changzhou, incluidos los graduados de escuelas vocacionales superiores y escuelas técnicas para reunir talentos y recursos humanos para el desarrollo urbano. Apoya a 8.000 estudiantes cada año. Los graduados mencionados anteriormente pagan fondos de previsión de vivienda como empleados flexibles.
——Implementar con precisión los subsidios de políticas. Estudiantes que firman un acuerdo de empleo con su empleador actual y solicitan abrir una cuenta personal del fondo de previsión para la vivienda antes de graduarse, o que no tienen un empleador pero tienen un estatus laboral flexible y abren una cuenta personal del fondo de previsión para la vivienda antes de diciembre del año de los graduados que disfruten de subsidios de depósito por primera vez y hayan pagado primas de seguro social en la ciudad de Changzhou durante un total de 6 meses de acuerdo con la ley antes de julio del año siguiente también pueden recibir subsidios de depósito para su primera vivienda; subvenciones a los depósitos. Wu Haiyong estimó que si se calcula sobre la base del estándar de apoyar a más de 8.000 graduados cada año, los fondos de apoyo proporcionados para la "retención de jóvenes" alcanzarán al menos 22,4 millones de yuanes al año.
——Aumentar el apoyo a la vivienda. Si planea obtener un préstamo para comprar una casa y establecerse dentro de los cinco años siguientes a su empleo permanente, puede aumentar el monto del apoyo al préstamo del fondo de previsión para vivienda por debajo del límite máximo de los préstamos del fondo de previsión para vivienda.
Una vez promulgada la política, ¿cómo implementarla para que los graduados universitarios puedan disfrutar de los dividendos de la política?
Con el fin de implementar políticas que beneficien a la gente, el Comité Municipal de Changzhou de la Liga Juvenil *** y el Centro de Changzhou organizaron conjuntamente el primer evento de promoción de políticas en vivo del fondo de previsión de vivienda para apoyar el " Plan de vivienda para jóvenes restantes" para responder preguntas de la mayoría de los estudiantes universitarios. Confundido. Por ejemplo, ¿qué políticas de apoyo tiene el Fondo de Previsión de Vivienda para los estudiantes universitarios que están empleados y inician un negocio? ¿Pueden los pasantes disfrutar de la política de retención de jóvenes de apoyo al fondo de previsión? ¿Qué graduados universitarios y de escuelas vocacionales pueden disfrutarlo?
Además, la base de demostración de cooperación del programa de vivienda “Jóvenes que permanecen en Changchun” del Centro de Changzhou fue incluida en el Comité de Gestión de la Ciudad de Ciencia y Educación. En la ceremonia de inauguración, los jefes de los departamentos pertinentes del centro respondieron a las preguntas de la audiencia y los internautas. El evento se transmitió en vivo en la nube y cerca de 60.000 personas lo vieron en línea.
“Por primera vez, la política de 'Retención de Jóvenes' ha convertido a los jóvenes estudiantes en los principales objetivos de la promoción y los servicios de la política del fondo de previsión de vivienda, además del uso de los medios impresos tradicionales, estaciones de televisión, sitios web y WeChat público. cuentas para promocionar a todos los grupos, y también formas activamente innovadoras de publicidad.
"El centro también ha optado por añadir anuncios relevantes en las rutas de autobús alrededor de viviendas públicas de alquiler y complejos de apartamentos para talentos, universidades y escuelas vocacionales; también ha cooperado con el Comité de la Liga de la Juventud Comunista para llevar a cabo actividades de transmisión en vivo en línea por fases para jóvenes emprendedores. y otro personal de empleo flexible; aprovechar plenamente el papel de vínculo de tres departamentos de "centro-universidad-banco" y utilizar figuras clave como jefes de departamentos de admisiones y empleo de universidades y escuelas vocacionales, consejeros y embajadores de promoción del campus. promover políticas para ingresar a campus, clases y dormitorios, y mejorar la cobertura de orientación e interpretación de políticas. En la actualidad, más de 6.000 graduados recientes han solicitado el fondo de previsión de vivienda para apoyar el proyecto "Retención de jóvenes".
"La ciudad de Changzhou participa en el fondo de previsión de vivienda como empleado nacional flexible. Como una de las seis ciudades del sistema piloto, implementó oficialmente la política piloto, logró una conexión estable con la política de depósito personal original y de manera innovadora ha aplicado la política de "retención de jóvenes", que es un intento útil de avanzar en el trabajo piloto. "Según los informes, se espera que la ciudad de Changzhou agregue 30.000 empleados flexibles durante el período del "14º Plan Quinquenal", lo que equivale a unas 6.000 nuevas personas cada año. En la actualidad, se han incluido más de 80.000 empleados flexibles en la ciudad de Changzhou. en el sistema del fondo de previsión para la vivienda Sobre esta base, se agregarán 30.000 personas más y más personas con empleo flexible disfrutarán de los dividendos del sistema del fondo de previsión para la vivienda.