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Shanghai 17 Normas de Pago de la Seguridad Social

El estándar de pago para la seguridad social en Shanghai es:

Si el ingreso salarial del empleado es un 300% mayor que el salario promedio local de los empleados en el año anterior, el 300% del salario promedio local de los empleados en el año anterior año será la base de pago;

Empleado Si el ingreso salarial es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, se deberá pagar el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior. ser la base de pago; Cuando no se pueda determinar el ingreso salarial del empleado, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento administrativo laboral local;

El seguro social determinará la base a un horario regular cada año (en marzo o julio, en otro lugar), y con base en lo anterior La nueva base para reportar el salario mensual promedio de los empleados en un año. Es necesario preparar pruebas de estas tablas salariales.

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