¿Qué significa una lección y una práctica?

Una lección, una lección, una práctica se refiere a lo siguiente:

Una lección es una mini lección de fiesta combinada con trabajo práctico. Educar y educar a los agentes de policía en que el rejuvenecimiento de la nación china no se puede lograr simplemente tocando gongs y tambores. Esto requiere que los miembros y cuadros de nuestro partido den ejemplo y desempeñen un papel de vanguardia y ejemplar. Debemos fortalecer nuestros sueños y creencias, estudiar. con conciencia y con los pies en la tierra; debemos mejorar nuestro cultivo moral, servir a la gente de todo corazón; concentrarnos en nuestro propio trabajo

Uno se refiere a ver intensamente la película educativa de advertencia. Educar y alertar a la mayoría de los miembros del partido y a los agentes de policía para que aprendan lecciones profundas, saquen conclusiones de un ejemplo y de otros casos, establezcan firmemente el concepto de desarrollo centrado en las personas, fortalezcan su responsabilidad y cumplan concienzudamente sus deberes.

La primera práctica se refiere a la realización de actividades prácticas de visitas de alivio de la pobreza. Organizar a la persona a cargo de la asistencia para que lleve a cabo actividades de práctica social de visita a aldeas y hogares. Durante la visita, de acuerdo con el contenido del cuestionario "Veinte miradas y veinte preguntas", el responsable de la asistencia obtuvo una comprensión detallada de las dificultades actuales de producción y vida de los hogares pobres y ociosos a través de inspecciones en las aldeas e inspecciones in situ. para garantizar que se implementaran las rectificaciones.

Los problemas recientemente identificados se clasificarán y resumirán, y luego se enviarán rápidamente a las ciudades, aldeas, unidades de asistencia, etc. para mejorar la calidad y eficiencia del trabajo de alivio de la pobreza y garantizar que no quede nadie. atrás en el camino hacia el alivio de la pobreza.

La actividad "Una lección, una práctica" incluye tres aspectos: organizar a los miembros del partido para que den "lecciones de micropartido" en el escenario, ver películas educativas para los miembros del partido y llevar a cabo actividades de práctica social, centrándose en resolver el problema de un pequeño número de miembros del partido y cuadros dirigentes que llevan una doble vida organizativa. El sistema no es estricto y las "tres reuniones y una lección" están formalizadas.