¿A cuánto asciende el pago de la seguridad social de doble base en Shanghai?
Las contribuciones personales se basan en el salario mensual promedio de los empleados del año anterior (el número mínimo es el 60% del salario de los empleados de la ciudad en el año anterior; el más alto número es el 8% del salario de los empleados de la ciudad en el año anterior)
El pago unitario se basará en el 22% del salario mensual promedio del empleado en el año anterior. Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social aumentará el tamaño de la cuenta de pensión personal de 165.438% El 0 del salario se ajusta a 8. La política anterior era que todos los aportes personales y 3 de los aportes del empleador se incluyeran en la pensión personal. cuenta, y 19 de las contribuciones del empleador se transfirieron a la agrupación social. La nueva política también incluyó 3 de las contribuciones del empleador a la agrupación social para resolver el problema de las cuentas de pensiones.
2. : 10 yuanes para la empresa, 2,3 yuanes para el individuo;
3. Seguro de desempleo: 1 yuan para la empresa, 0,2 yuanes para el individuo
4. seguro: la tasa de accidentes laborales se determina según el ámbito de actividad de la unidad, entre 0,5 y 2;
5; seguro de maternidad: 0,8 para la unidad, y no se exige pago individual. p>
Base jurídica: "La República Popular de China". El artículo 58 de la Ley de Seguro Social de la República de China estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo si el empleado no se registra para el seguro social, la agencia de seguro social verificará las primas del seguro social pagaderas por hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, empleados a tiempo parcial que no participan en el seguro social del empleador. y otro personal de empleo flexible que participe voluntariamente en el seguro social debe solicitar el registro del seguro social en la agencia de seguro social. Establecer un número de seguro social personal unificado a nivel nacional.