La sabiduría de sobrevivir dentro del sistema en "Jefe No. 2"
"Boss No. 2" es la obra maestra del famoso escritor contemporáneo Huang Xiaoyang. El libro una vez estableció un mito de ventas al ser reimpreso 6 veces dentro de un mes de su lanzamiento.
El libro cuenta principalmente la historia del protagonista, Tang Xiaozhou, quien fue reprimido sin piedad en la oficina del periódico debido a su fuerte personalidad y la arrogancia basada en su talento. Su carrera no se desarrolló sin problemas y su vida cayó. en un reflujo bajo. Por casualidad, con una orden de la Oficina General del Comité Provincial del Partido, se convirtió en el secretario del nuevo Secretario del Comité Provincial del Partido, y se convirtió en lo que comúnmente se conoce como el "Jefe N° 2" en la burocracia. Su vida y su destino comenzaron a cambiar. dramáticamente.
Una imagen panorámica de la burocracia se desarrolló en su vida. Tang Xiaozhou descubrió que cada pequeña cosa en la burocracia brillaba con la luz de la sabiduría política. A través de vívidas historias, el autor cuenta a los lectores no sólo las reglas del juego burocrático, sino que también explica la filosofía de vida de "la supervivencia del más fuerte".
Yan Zhen, un escritor de novelas oficiales que le gustaba mucho a la antigua secretaria, comentó sobre esta novela: "El libro contiene una gran cantidad de descripciones detalladas que son vívidas y realistas, lo que asombra a la gente de la burocracia".
Hoy, el antiguo secretario seleccionó 12 citas clásicas del "Jefe No. 2" para su referencia y comprensión:
1
La sociedad china es una sociedad de relaciones , y solo Solo aquellos que están confundidos desarrollarán relaciones de manera confusa.
Cuando miras a una persona, te fijas en sus relaciones sociales. Las relaciones sociales no sólo determinan el nivel de la persona, sino que también determinan su espacio de desarrollo futuro. Todo el mundo quiere establecer conexiones sociales de alto nivel con amplios recursos, mientras que todo el mundo evita las conexiones sociales de bajo nivel que ni siquiera tienen mucho valor de uso.
"Zengguang Xianwen" decía que cuando eres pobre en la bulliciosa ciudad, nadie se preocupa por ti, pero cuando eres rico en las montañas, tienes parientes lejanos. Muestra que los humanos ya han comprendido la importancia de las relaciones sociales.
2
Existe un concepto de posición estancada en la burocracia. La llamada posición estancada es ingresar a una posición clave, de esta manera la promoción posterior será casi una. cosa normal.
Por ejemplo, si usted ejerce como vicegobernador, este puesto no puede considerarse bloqueado, como mucho está ocupado por una cuota. Pero si se convierte en subsecretario, quedará atrapado en la posibilidad de ser ascendido a gobernador provincial o incluso a secretario del comité provincial del partido.
Aunque el secretario del Comité Municipal del Partido de Yongzhou se encuentra en el medio de la clasificación del Comité Permanente, sigue siendo un puesto clave. Es muy posible que lo asciendan a gobernador provincial a nivel local o a gobernador provincial o incluso a partido provincial. secretario del comité en otro lugar. Quien ocupe uno de estos dos puestos tendrá un futuro brillante.
3
¿El idealismo es colorido, mientras que el realismo puede ser gris? El color es romántico y el gris es cruel. Incluso si tu alma es casi completamente gris, mientras haya un pequeño rincón colorido, el significado de tu vida será completamente diferente.
4
El maquiavelismo se considera absolutamente un término despectivo, equivalente a conspiración.
Si me dejas ver, las tácticas de poder son en realidad técnicas de control de poder, que son neutrales.
Al igual que en un partido de fútbol, algunas colisiones son colisiones legítimas. Sólo cuando se exceden las reglas del juego, se comete fuera de juego o se comete una falta, se puede llamar conspiración. Y utilizar algunas estrategias o medios dentro de las reglas del juego se llama sabiduría política.
5
Hay un viejo dicho chino que dice que aquellos que me obedecen prosperarán y aquellos que van en mi contra perecerán. La expresión exacta de esta frase debería ser que quienes siguen la tendencia prosperan y quienes van en contra de la tendencia perecen. Además, como resumieron los filósofos, todo va según la tendencia.
En una sociedad, ¿qué es el impulso? La estructura organizacional es impulso. ¿Cómo puede una persona encontrar un espacio para vivir en la sociedad si ni siquiera puede ver claramente la tendencia general?
6
Una de las claves de la burocracia es la paciencia.
No basta con poder soportar la humillación de la entrepierna como Han Xin. Han Xin no pudo soportar mucho debido a su pequeña tolerancia y finalmente fue destruido por Liu Bang. Es absolutamente necesario que la gente en los círculos oficiales sea muy tolerante. Incluso si alguien te pone un cuchillo en el cuello, todavía tienes que soportar lo que debes soportar.
7
La vida es como un gran patio de recreo, la vida es como un juego. Hay reglas en el juego. Cualquiera que las ignore está destinado a ser expulsado por el árbitro con una tarjeta roja.
Puedes simpatizar con la difícil situación de los castigados, y también puedes enojarte con la dureza de quienes hacen cumplir la ley, pero no puedes despreciar, especialmente la santidad de las reglas.
8
El mecanismo de promoción oficial de China es un sistema Bole. Quién es ascendido y quién es degradado no depende de su capacidad y desempeño político, sino del Bole que está detrás de usted.
La razón por la que todo funcionario puede convertirse en funcionario es que hay uno o incluso varios Bole detrás de él. Por lo tanto, qué funcionario puede ser ascendido no depende de su propio desempeño político, sino de la energía del funcionario. Bole detrás de él.
9
Los líderes son muy exigentes a la hora de estrechar la mano de los demás. Algunas personas lo hacen con mucho entusiasmo. Cada vez que lo hacen, deben decir el nombre de la persona y decir una frase o. dos, incluso si solo una o dos palabras sin sentido también harán que la persona retenida se emocione y sienta que han dejado una profunda impresión en el líder.
También hay algunos líderes que, al estrechar la mano de otros, solo extienden las manos ligeramente hacia adelante, y no abren completamente las palmas, incluso los dedos están doblados, y solo se pueden tomar algunos de los suyos. dedos. . Este tipo de liderazgo a menudo hace que la gente se sienta condescendiente y arrogante.
Por supuesto, también está el problema del despido cuando los líderes se dan la mano. Al estrechar la mano de otras personas, se sabe qué postura utilizar y durante cuánto tiempo mantenerla. En otras palabras, los apretones de manos también son parte del trabajo y mucha información que debe transmitirse se puede transmitir a través de apretones de manos.
10
En la burocracia, hay muchas ocasiones en las que se necesita un tipo de pensamiento único: nunca hay amigos y enemigos, y no hay bien ni mal, solo elección y rechazo. . Si es beneficioso, tómalo; si no es beneficioso, entonces deséchalo. No es ni dañino ni beneficioso, así que planta más flores y menos espinas. En armonía, ambos partidos ganan, y en ambos partidos, ambos partidos pierden.
11
Hablar con los líderes es realmente arriesgado: muchas veces, los líderes escucharán selectivamente lo que usted dice y solo escucharán si es la información que quieren saber y solo cuando. entras, te lo tomarás en serio.
Si lo que dices es algo que él no quiere escuchar, el líder lo ignorará selectivamente. A veces, si dices algo que ofende al líder, atraerá opiniones y pensamientos sobre ti y cambiará la impresión que tienes de ti.
12
Bajo la posición oficial, en la mayoría de los casos, la personalidad no es necesaria y excluye destacar entre la multitud. Pero a veces hay que tener personalidad; de lo contrario, ¿cómo se puede encontrar y reutilizar?
La capacidad básica de una persona con una personalidad perfecta es adaptarse al entorno y ser apto para diferentes roles. A veces hay que ser asertivo, a veces hay que contenerse.