¿Puedo firmar un contrato con una empresa industrial militar si no voy?

Si aún no se ha establecido una relación laboral, la base es el artículo 10, párrafo 3 de la Ley de Contrato de Trabajo: Si el empleador y el empleado celebran un contrato de trabajo antes del empleo, la relación laboral deberá establecerse desde la fecha de empleo.

Un contrato de trabajo se refiere a un acuerdo que establece una relación laboral entre un trabajador y un empleador y aclara los derechos y obligaciones de ambas partes. Los trabajadores se unen a empresas, organizaciones económicas individuales, instituciones públicas, agencias estatales, grupos sociales y otros empleadores, se convierten en miembros de la unidad, asumen ciertos tipos de trabajo, puestos o puestos y cumplen con las normas laborales internas de la unidad y otras normas y reglamentos.