¿Qué incluyen los siete seguros y un fondo?
Siete seguros y un fondo incluyen principalmente lo siguiente: seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad, seguro de lesiones accidentales, seguro de pensión complementario empresarial y fondo de previsión de vivienda. Si el empleador no paga las primas del seguro social y los fondos de previsión de vivienda de conformidad con la ley, el empleado puede rescindir unilateralmente el contrato de trabajo y exigir al empleador el pago de una compensación económica.
Esta ley se basa en el artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China".
El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.
2. ¿Cómo pagar la seguridad social?
Las personas que pagan seguridad social sólo pueden pagar pensión y seguro médico. El proceso específico es el siguiente:
1. ¿Cómo paga un individuo la seguridad social (pensión + atención médica) como trabajador independiente?
2. Condiciones de participación: registro de hogar urbano o rural. registro del hogar;
3. Lugar de solicitud: punto de servicio de seguridad social de la comunidad local, o oficina de seguridad social (oficina de trabajo y seguridad social) a nivel de distrito y condado;
4 Información básica requerida sobre cómo las personas pagan la seguridad social: Libro de registro del hogar, cédula de identidad y copia, dos fotografías de 1 pulgada;
5. El ratio de pago de pensiones es del 20% y los honorarios médicos rondan el 9%. Actualmente hay opciones disponibles del 80% y del 100%.
Las personas pagan la seguridad social de dos formas.
1. La empresa paga.
Explique que las unidades y los individuos pagan la misma tarifa según la proporción de * * * La parte individual paga el 8% del salario promedio del individuo en el año anterior por el seguro de pensión, el 2% por el seguro médico, y 0,5-1% para el seguro de desempleo;
2. Los individuos pagan seguro social para aquellos con empleo flexible.
Explique que el pago debe realizarse de acuerdo con la base y proporción de pago prescritas. Las regulaciones varían de un lugar a otro. El seguro de pensiones generalmente se paga a una tasa del 18 al 28 por ciento, y el seguro médico generalmente se paga a una tasa del 6 al 10 por ciento del nivel salarial promedio local del año anterior.